Conseiller Vendeur H/F France Travail
- Matoury - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission principale pour ce poste est de développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service et de connaissance produits.
Au quotidien vous devrez:
- Gérer la vente et le service client
Accueillir chaque client dès son arrivée en boutique jusqu'à la finalisation de la vente des produits et des prestations
Développer les ventes et le service en prenant en charge chaque client
Connaitre les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroitre
Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité.).
Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique.)
Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons
Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique Participer aux inventaires
Participer à l'agencement de la boutique
Assurer l'entretien de la boutique et des réserves
- Gérer l'administratif et la caisse
Ouvrir et fermer la boutique (selon planning et en support de l'équipe managériale) Finaliser la vente des produits et des prestations puis procéder à l'encaissement Appliquer le programme fidélité
Répondre aux appels téléphoniques
Réaliser les dépôts en banque, les envois courriers, en fonction des instructions et selon boutiques
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation initiale dans le commerce (Bac pro vente ou BP vente) et avez une première expérience dans le commerce de détail.
Vous avez une véritable appétence pour l'univers des cosmétiques et une orientation commerciale.
Votre connaissance des techniques de vente est un véritable atout.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DWSJ