Responsable Produits & Avant-Vente Cloud - Infrastructure H/F CIRIL GROUP
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction des Opérations Cloud et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Cloud, vous jouez un rôle clé dans la définition, l'évolution et la valorisation des services et produits de Ciril GROUP Cloud.
À l'interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, vous pilotez la roadmap des services et produits Cloud et contribuez activement aux phases d'avant-vente.
Grâce à votre connaissance des environnements Cloud, infrastructures et hébergement, vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques de nos clients, de les traduire en besoins fonctionnels et de contribuer à la construction de solutions adaptées.
Vous intervenez ainsi sur l'ensemble du cycle de vie de nos offres, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise sur le marché et leur accompagnement auprès des équipes commerciales et des clients.
Vos missions
* Piloter la roadmap des services et produits Cloud et garantir son alignement avec les orientations stratégiques de Ciril GROUP Cloud.
* Recueillir et analyser les besoins des clients, des équipes commerciales et des équipes techniques afin de les prioriser et d'alimenter le backlog.
* Participer à la conception et à l'évolution des offres en lien étroit avec les équipes techniques : infrastructure, hébergement, sécurité, exploitation et Cloud.
* Contribuer activement aux actions d'avant-vente : qualification des besoins, réponses aux appels d'offres, soutenances, démonstrations, prototypes et accompagnement technique des équipes commerciales.
* Garantir la qualité fonctionnelle des services et produits en définissant les critères d'acceptation et en collaborant avec les équipes techniques et QA.
* Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les marchés du Cloud, de l'hébergement et des infrastructures afin d'identifier les évolutions et nouvelles opportunités.
* Accompagner les équipes internes dans l'appropriation des nouvelles offres et fonctionnalités et contribuer à leur valorisation auprès des clients et prospects.
Le profil recherché
Vous avez par exemple évolué en tant qu'Ingénieur Avant-Vente, Consultant / Architecte Solutions, Product Manager, Chef de Produit technique, ou occupé une fonction similaire chez un hébergeur Cloud.
Au-delà de l'intitulé de votre poste actuel, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide culture technique des infrastructures et du Cloud, capable de comprendre les besoins clients et ayant envie de prendre davantage de responsabilités dans la définition et le pilotage de nouveaux services et produits.
Vos compétences
* Bonne compréhension des architectures Cloud, infrastructures, hébergement et environnements techniques.
* Expérience ou forte appétence pour l'avant-vente et la relation client.
* Capacité à comprendre un besoin métier ou technique et à le traduire en solution et en évolution produit.
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques comme commerciaux.
* Excellentes qualités de communication orale et écrite.
* Autonomie, organisation et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
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👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre :
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅12 RTT par an
✅Charte de télétravail - 1 jour par semaine
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2. La rencontre avec Le Directeur des Opérations Cloud. (avec un test)
3. Le dernier échange avec le Directeur et d'autres membres de l'équipe puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
-
Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 7brjV9MvwjBpR5mN
