Charge Marketing Operationnel H/F Florette
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation Marketing Opérationnel, nous créons un poste de Chargé(e) Marketing Opérationnel (CDI) afin de renforcer l'efficacité de notre fonctionnement, de fluidifier la coordination de nos activités et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de nos projets marketing.
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez le bon déroulement des activités opérationnelles du service et garantissez la coordination entre les différents acteurs. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant s'inscrire durablement dans une fonction d'expertise.
Vos responsabilités :
- Piloter le suivi de la chaîne graphique de l'ensemble de nos gammes (pack standard, pack promo, sticker...) de l'étape photogravure jusqu'au Bon à Tirer (BAT) imprimeur.
- Coordonner les échanges avec les différents intervenants (Branding, Marketing, Qualité, Agences et Imprimeur) afin de garantir le respect des délais et la conformité des éléments graphiques & réglementaires.
- Assurer l'interface avec les équipes Approvisionnement, Achats et Supply Chain pour le suivi des stocks et la création des codifications internes
- Organiser et piloter les panels de dégustation internes : planification, logistique, suivi des sessions et analyses des résultats.
- Assurer diverses missions de gestion administrative et d'assistanat du service contribuant ainsi à son bon fonctionnement et à la coordination des activités.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction opérationnelle idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou de grande consommation.
- Vous avez développé des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : chaine graphique, gestion de projets, assistanat de service, gestion administrative ou équivalents.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et l'utilisation d'un ERP serait un plus.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnue pour :
- votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités;
- votre capacité à coordonner, à travailler en transverse et votre bon relationnel
- votre autonomie, votre sens du détail et votre aisance dans des environnements structurés, où la qualité d'exécution est essentielle
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une entreprise à taille humaine (ouverture d'esprit, proximité, responsabilisation, agilité) avec les avantages d'un grand Groupe coopératif (ressource, formation, structure).
- Cadre de travail agréable : Réfectoire et cuisine à disposition pour les déjeuners, terrasse et tables en extérieur, organisation régulière de petit déjeuners thématiques.
- Un CSE dynamique : activités proposées à prix avantageux (Yoga, réflexologie, concours pétanque ou badminton, séjour ski, chèques culture...).
Rémunération : selon profil et expérience entre 30 et 33 KE brut
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
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Notre processus de recrutement
Après un échange avec la Responsable Marketing, vous aurez un entretien avec le service RH.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette France
Date de début de contrat : Septembre 2026
Temps de travail :35h
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Bienvenue chez Florette
Publiée le 05/08/2026 - Réf : req12549
