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Post-Doctorant Mesure Nucléaire H/F CEA

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDD
  • Bac
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.

Dans le cadre du programme ImpulsFission, le projet IA4Nuc, mené en collaboration entre les directions DES, DRT et DRF, recrute un(e) post-doctorant(e) pour développer de nouvelles approches d'intelligence artificielle appliquées à la mesure nucléaire passive.

Le projet répond au défi du remplacement des détecteurs 3He par de nouvelles technologies de détection, notamment des scintillateurs organiques.

Dans ce contexte, l'objectif est de concevoir des méthodes innovantes combinant des simulations Monte Carlo, de l'intelligence artificielle et des approches bayésiennes (réseaux de neurones bayésiens, processus gaussiens, etc.) afin d'améliorer les performances des systèmes de mesure neutronique passive pour l'évaluation de la quantité de matière nucléaire.

Le profil recherché

Titulaire d'un doctorat (Bac +8), avec une spécialisation en interaction rayonnement-matière, physique nucléaire et/ou intelligence artificielle.

Vous vous distinguez par votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie, ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Rigueur scientifique et curiosité sont également appréciées.

Pourquoi Intégrer le CEA ?

  • Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
  • Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations...
  • Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE...


Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-41391

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