Les missions du poste
Dans le cadre de ses missions, le SPR assure la mesure des doses reçues par les travailleurs à l'aide de dosimètres à lecture continue et de dosimètres à lecture différée. Placés dans un champ de rayonnement neutronique, la réponse de ces dosimètres dépend fortement de leur énergie. Pour d'ajuster son système de mesure au plus près des conditions réelles d'exposition, le SPR souhaite mettre en oeuvre des spectromètres à sphères de Bonner afin de caractériser les spectres neutroniques aux postes de travail.
L'objectif principal de l'alternant(e) est de déterminer les spectres neutroniques pour différents postes de travail et de déduire des coefficients de correction en dose pour :
les dosimètres opérationnels DMC 3000 neutron,
les dosimètres passifs RPL couplés à un module neutron.
Pour mener à bien cette mission, l'alternant(e) sera amené(e) à :
concevoir un plan d'expérience basé sur l'utilisation de spectromètres à sphères de Bonner ;
réaliser des campagnes de mesures au sein des différentes installations du Laboratoire de radioprotection des installation combustible (LRIC) ;
collaborer avec le laboratoire de métrologie neutronique (LMN) pour la déconvolution des spectres mesurés ;
analyser et interpréter les résultats obtenus, puis déterminer les coefficients de correction en dose associés.
Par ailleurs, l'alternant(e) pourra développer des outils informatiques dédiés à la prédiction des spectres neutroniques à partir de vecteurs isotopiques, et confronter ces résultats à des outils de référence tels que Source4C. Il/elle aura également l'opportunité de mettre en oeuvre des codes de transport de particules afin d'estimer la dégradation théoriques des spectres. Ces résultats de modélisations pourront ensuite être comparés aux mesures expérimentales réalisées à l'aide des sphères de Bonner.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +4 en physique nucléaire, radioprotection ou instrumentation, vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un Master 2ème année.
Au-delà d'un intérêt prononcé pour la mesure expérimentale, l'analyse de données et la programmation, vous disposez de connaissances de base en interaction neutron-matière et dosimétrie, et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit critique.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-40532