Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Boucher H/F Groupement Mousquetaires

  • Le Pouzin - 07
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Après une période d'intégration au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à prendre en charge le rayon Boucherie avec une réelle autonomie, sous la responsabilité et avec l'accompagnement de notre Chef Boucher.

Vos missions :

  • Découper, préparer et vendre les produits dans le respect des techniques traditionnelles du métier, de la qualité et des normes d'hygiène.
  • Assurer la fabrication et la préparation des produits du rayon.
  • Participer à la gestion du rayon, notamment au choix des produits et à la préparation des commandes, en lien avec le Chef Boucher.
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant un véritable conseil professionnel.
  • Assurer la mise en valeur des produits et la bonne tenue du rayon.
  • Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits tout au long de la journée.
  • Être capable de travailler en autonomie tout en échangeant régulièrement avec le Chef Boucher sur les besoins et les priorités du rayon.
  • Participer à la vie des rayons traditionnels et assurer ponctuellement une polyvalence sur les rayons fromage, charcuterie et poisson, afin de garantir la continuité du service client.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) boucher(ère) autonome, organisé(e) et passionné(e) par son métier, qui apprécie le contact avec la clientèle et souhaite s'investir dans la vie du rayon.

La capacité à travailler seul(e) tout en sachant rendre compte et travailler en équipe sera particulièrement appréciée.

Rémunération : niveau 4, selon expérience.

Infos complémentaires

.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF62731V

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