European Homes emploi
European Homes recrutement

Gestionnaire Locatif H/F European Homes

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

À propos du poste

L'entreprise

Rejoindre le Groupe European Homes, c'est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance. Nous travaillons avec passion et exigence au coeur des territoires de France pour proposer des logements toujours plus accueillants et chaleureux, situés dans des lieux préservés et donc propices à la sérénité de nos clients.

Contexte du poste

Nous recrutons pour notre agence Eurigest basée à Paris, un(e) Gestionnaire Locatif (H/F). Rattaché à la Responsable d'Agence, vous l'accompagnez dans la gestion et dans l'administration des lots du portefeuille. Vous êtes le garant du bon déroulement de la location tout au long du bail.

Missions et responsabilités

Gestion locative et comptable

  • Encaissements des loyers (chèques, virement, allocation CAF)

  • Révision du loyer, quittancement

  • Établissement des comptes rendus de gestion

  • Paiements des factures et des appels de fonds (codification, virements)

Charges, travaux et sinistres

  • Collecte des pièces pour les régularisations de charges de copropriété (taxe foncière / décomptes contrat entretien chaudière)

  • Gestion des travaux et des sinistres (ordre de service, validation des devis avec les propriétaires, commande des travaux)

  • Déclaration et gestion des sinistres (garantie loyers impayés / assurance Dommage ouvrage, assurance Propriétaire Non-Occupant, assurance multirisques habitation)

Suivi et relances

  • Relances : loyers impayés, multirisque habitation, contrat entretien chaudières

Relation clients et support administratif

  • Traitement des diverses demandes clients (propriétaires et locataires) et tiers / traitement des réclamations

  • Assistanat du service sur diverses missions classiques

  • Dématérialisation, classement et archivage des dossiers

Profil recherché

De formation supérieure en immobilier, vous souhaitez vous investir dans le domaine de la gestion locative. Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

Vous avez une certaine appétence pour le digital et vous maîtrisez les nouveaux outils.

La connaissance des différents régimes de défiscalisation immobilière est un plus.

Chez European Homes, c'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui fera la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

🌟 Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
🏗 Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
🤝 Équipe engagée, collaborative et bienveillante
🎥 Une culture d'entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
🧭 Un processus de recrutement simple et humain :

  1. Entretien RH

  2. Entretien avec la Responsable d'Agence

🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

ℹ️ Infos de l'offre

  • CDI Temps plein

  • Expérience exigée

  • Permis non obligatoire

  • Bac +2 à Bac +4

💰 Salaire

28-32 K€ / Annuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

🍽 Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)

🏥 Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %

🤝 Prime de cooptation : 1 000 EUR brut

🚀 Parcours d'intégration personnalisé

📚 Programme de formation continue

🎉Séminaires Groupe conviviaux

📈 Perspectives d'évolutions concrètes

🎁 Accès à Hello CSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture...)

Les avantages

  • Rémunération & Avantages Financiers
  • Titres-restaurants : 12€ avec une prise en charge à 60 %
  • Véhicule de fonction
  • Plateforme billetterie dématérialisée : Hello CSE
  • Télétravail : selon charte interne
  • Mutuelle santé : base prise en charge à 70 % & Prévoyance
  • Parcours d'intégration
  • Plan de développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualifaction avec un membre de la Team Recrutement

  • Entretien visio ou physique avec un membre de la Team RH

  • Entretien physique avec un opérationnel

  • Entretien avec le Directeur Région ou le Directeur de service

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La carte

75 Rue de Caumartin

75009 Paris

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : teamtailor-8330853-2206908

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