Chargé de Gestion Locative - CDD - Paris 12 H/F Paris Habitat
- Paris 20e - 75
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction Territoriale Est, rattaché au Référent Relation Clientèle, vous accompagnez les locataires tout au long de leur parcours résidentiel en assurant tous les actes courants de la gestion locative de la signature du bail jusqu'au congé.
Vous traitez leurs demandes en garantissant la qualité du service rendu et des objectifs de l'établissement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer les actes courants de la gestion locative de la signature du bail jusqu'au congé (les changements de situations familiales, les demandes de transfert de bail et les demandes de changement de logement, ...),
- Garantir la prévention des impayés en mettant en oeuvre les actions pré-contentieuses,
- Signaler et suivre les situations sociales et contentieuses complexes jusqu'à leur résolution,
- Garantir l'accès aux aides au logement (FSL accès, IDEAL...) à l'entrée et au cours de la vie du bail.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion locative, vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion locative dans le logement social.
Vos connaissances du secteur du logement social et des aides au logement vous permettent de maîtriser votre poste.
Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et du reporting.
Votre communication écrite et orale est de bonne qualité et vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les outils internes (IKOS).
Autonome dans vos missions, vous savez également travailler en équipe. Vous êtes doté d'un bon sens de la relation client et savez gérer les conflits. Enfin, vous savez faire preuve de confidentialité dans vos dossiers.
Compétences : Gestion Locative, IKOS
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
12 Rue Courat
75020 Paris
Publiée le 25/09/2026 - Réf : VBBORAOSKGQMPW714
