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Architecte Fonctionnel Installation de Tir Missile de Croisière H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des systèmes d'armes navals dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement d'installations de tir dédiées à la mise en oeuvre de munitions d'attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marin, batteries côtières.
Vous y assurez le rôle d'Architecte Fonctionnel Installation de Tir Missile de Croisière.
Rattaché à un Coordinateur de Projet Intégration (CPI), vos missions principales sont les suivantes :
1) Dans le cadre de l'architecture fonctionnelle de l'installation de tir :
- Mener l'analyse critique du besoin client et rédiger les spécifications fonctionnelles du système de haut niveau.
- Définir l'architecture fonctionnelle et physique optimale du système.
- Assurer la déclinaison des éléments de spécifications aux différents ensembles de rang inférieur.
- Piloter et organiser les activités des différents métiers et les moyens, nécessaires à la conception de l'architecture, à son développement.
- S'appuie sur une équipe de développement multidisciplinaires.
- Préparer et contribuer à la bonne intégration du système à bord.
- Soutenir du point de vue technique le CPI.

2) Dans le cadre de l'architecture fonctionnelle de la ligne de produit :
- Contribuer et consolider les spécifications techniques de besoin .
- En collaboration avec les Responsables de Maîtrise d'Ouvrage Equipements, consolider la rédaction et la publication des spécifications fonctionnelles des équipements.
- S'assurer de la réalisation des configurations fonctionnelles des firmwares.
- Définir la stratégie de validation de l'instance de la plateforme
- Contribuer à la réalisation du Dossier d'architecture Safety du système.
- Analyser la complexité d'implémentation des nouvelles fonctions demandées par la Ligne de Produit
- Estimer les coûts d'implémentation des nouvelles fonctions

3) Concernant l'axe métier :
- Contribuer au développement des compétences et connaissances d'ingénierie système en partageant les bonnes pratiques et proposant des actions d'améliorations métiers.
- Contribuer à l'établissement des devis.
- Définir le besoin du processus outillé permettant de gérer les activités d'ingénierie système.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le profil recherché

Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec spécialisation en conception et ingénierie Systèmes et équipements, avec au minimum 6 ans d'expérience.
Vous connaissez les processus de développement et des jalons/documentations/normes ainsi que quelques disciplines techniques du domaine (réseau, cyber, système d'arme, Command and Control).
Vous êtes à l'aise pour vous approprier les différents outils et méthodes métiers de l'ingénierie système (ex : DOORS, RHAPSODY, CAPELLA...).
Vous démontrez un bon esprit d'équipe. Rigoureux, vous communiquez avec aisance et de façon synthétique.

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : R38135-2616309

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