Ingénieur en Automatisation des Tests H/F Segula Technologies
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Assurer le développement, l'automatisation et l'exécution des tests des systèmes et logiciels embarqués afin de garantir leur qualité, robustesse et conformité aux exigences.
Principales activités:
- Analyser les exigences système et software et définir les scénarios de test associés.
- Développer et maintenir les scripts et frameworks de tests automatisés.
- Automatiser les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression.
- Réaliser les tests sur environnements SIL / HIL et bancs de test.
- Développer et maintenir les séquences de test en Python / CAPL.
- Analyser les résultats de tests, identifier les anomalies et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
- Participer à l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
- Assurer la traçabilité entre exigences, cas de test, résultats et anomalies.
- Collaborer avec les équipes System, Software, Integration et Validation.
- Contribuer à l'amélioration continue de la stratégie et de la couverture de test.
Le profil recherché
Expérience en test et automatisation de systèmes embarqués, idéalement dans l'automobile, les véhicules industriels ou les engins agricoles. Connaissance des architectures et réseaux embarqués.
Compétences recherchées:
- Test Automation
- Python
- CAPL
- CANoe/CANalyzer
- CAN
- SIL/HIL
- CI/CD
- Git
- Test & Validation
- Systèmes embarqués
Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : VBPBYXEIKGARRO406
