Product Owner H/F JCDecaux
- Plaisir - 78
- CDI
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La DSI Digital développe et opère le système d'information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 70 pays. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications nécessaires à la bonne diffusion des campagnes publicitaires et institutionnelles : applications de référencement des mobiliers, monitoring des équipements, planification de la diffusion des contenus saisie des messages d'information.
Mission
Au sein de la DSI digitale, vous intégrerez une équipe de développement en charge du pilotage de la diffusion des campagnes digitales des mobiliers digitaux. Elle consiste à assurer le bon acheminement des media à diffuser, à ordonner et calculer la répartition du temps de diffusion pour chaque annonceur (notion de playlist).
En tant que membre de l'équipe de delivery dans un environnement agile scrum et en étroite collaboration avec un Product Manager, vous interviendrez sur tous les sujets relatifs aux applications KIS Digibrain pour les campagnes directes et KIS AdScheduler pour les campagnes programmatiques (pDooH) dans un contexte dynamique, assez technique et international. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien lors de la conception de nouvelles fonctionnalités (build) que lors de la maintenance des applications (run) tout en assurant la qualité de service en production.
Activités
- Définir et prioriser les fonctionnalités des applications du produit KIS pour correspondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux.
- Bâtir une roadmap des applicatifs en étroite collaboration avec le Product Manager
- Rédiger et clarifier les user stories et les critères d'acceptation.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour assurer une compréhension commune des besoins clients
- Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, review, rétrospective, etc.).
- Suivre la progression des développements et ajuster les priorités en fonction des feedbacks et de l'évolution du marché
- Collaborer avec les autres équipes de l'écosystème digital, participer aux cérémonies à l'échelle
- Assurer le support niveau 3 en back-up du business analyste de son équipe
Le profil recherché
Niveau d'étude recherché
Master II/Ecole d'ingénieur disposant d'une expérience confirmé d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
- Maitrise de l'Anglais (communication orales et écrites avec nos filiales et nos partenaires)
- Solide compréhension des méthodologies agiles, notamment Scrum
- Expérience avérée en gestion de produit
- Compétences en rédaction et en analyse pour la création de documents clairs et compréhensibles
- Connaissance des outils de gestion de produit et de collaboration
- Compétences techniques pour effectuer des tests et prendre des décisions (SQL, API REST, etc.)
- Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à prendre des décisions éclairées
- Compétences en analyse de données et en interprétation des métriques produits
Compétences appréciées
- Aisance dans les calculs et l'algorithmie
- Capacité à mener à bien des campagnes de tests et de validation
- Expérience dans le secteur de l'Adtech ou des medias
- Usage dans l'IA dans ses tâches quotidiennes
- Connaissance de Amazon Web Services (AWS), d'une plateforme d'intégration continue (Jenkins/Gitlab)
Socle
- JIRA pour la gestion des stories
- XRay, Gauge pour les tests
- Socle technique Java pour le backend, Angular pour le frontend
- Architecture orientée messages asynchrones (Kafka)
- Assistant IA type ChatGPT
- Zendesk pour les tickets de support
Qualités humaines recherchées
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives
- Empathie envers les utilisateurs finaux et sensibilité aux besoins des clients
- Résilience et capacité à gérer la pression et les imprévus
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Les avantages
- Environnement de travail où les employés se sentent engagés
- Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
- Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le Directeur métier
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Rencontre avec le manager
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Echange avec les équipes opérationnelles
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JCDecaux en images
La carte
Avenue de Sainte-Apolline
78370 Plaisir
Publiée le 21/09/2026 - Réf : ZMLYBZDSPXWYMP558
