Chargé de Projet Management Responsable - Alternance H/F Harmonie Mutuelle
- Paris - 75
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste
En tant que Chargé de Projet Management Responsable H/F - Alternance, vous évoluez en tandem avec la Directrice des Engagements de Mission.
Le 6 juillet 2021, Harmonie Mutuelle devenait Entreprise Mutualiste à Mission en révélant sa raison d'être : « agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs ». Vous intégrez une équipe engagée et contribuez directement à l'atteinte de nos objectifs d'impact : agir sur nos offres, développer la santé en entreprise, mettre en oeuvre l'Éco-Santé dans les territoires et renforcer notre modèle d'entreprise à impact positif.
Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en pilotage de la mission, mesure d'impact et déploiement de programmes de transformation interne.
Vos missions principales
Au quotidien, vous :
Consolider et co-piloter la mission
- Co-animez le dispositif de pilotage de la mission : collecte de preuves et d'indicateurs, élaboration du tableau de bord et rapport du comité de mission.
- Actualisez le suivi du pilotage de la mission (modèle de mission).
- Participez à la coordination des travaux sur la mesure d'impact (avec l'ESSEC).
- Contribuez à la préparation des audits menés par l'Organisme Tiers Indépendant (OTI).
Amplifier l'appropriation interne de la mission
- Préparez et co-animez les comités de pilotage avec les 15 représentants des directions.
- Animez le déploiement du Pass Éco-Santé (dispositif de formation-action) au travers d'une communauté d'activateurs de l'Éco-Santé sur le terrain.
- Contribuez à la préparation des « Healthdays » et à la réflexion sur la suite du programme.
- Améliorez la communication interne : actualisation et proposition de nouveaux dispositifs.
Le profil recherché
Expérience souhaitée
Vous préparez un diplôme de niveau Master, idéalement avec une sensibilité aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux liés à la santé, la protection sociale et l'Économie Sociale et Solidaire.
Qualités personnelles
- Proactivité, dynamisme et sens de l'organisation
- Facilité à établir des liens et à mobiliser des personnes d'horizons variés
- Créativité et force de proposition
- Intérêt marqué pour les enjeux ESS, santé et impact social
Usages digitaux
- Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
- Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
- Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
- Vous serez formé.e aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : PowerPoint, Canva, Teams, Excel.
Informations complémentaires
- Durée : jusqu'à juillet 2027 ou 2028 selon la durée de votre cursus.
- Rythme préférentiel : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.
Nos avantages :
- Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Accord d'intéressement
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service
- Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
- Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 21/09/2026 - Réf : KEZXPKRURYLVQXRWTZRRGR821
