Responsable de Secteur B2b Itinerant - Photovoltaique & Solutions de Stockage - Bordeaux 33 H/F Sonepar France
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ALLIANTZ accompagne depuis 26 ans les installateurs professionnels du photovoltaïque, du stockage par batterie et des solutions de gestion d'énergie.
Adossée au groupe Sonepar, notre entreprise combine solidité, moyens et agilité terrain.
Le marché évolue vers l'autoconsommation et le pilotage énergétique.
Chaque jour, nous aidons nos clients Solaristes à faire évoluer leur offre vers des solutions complètes, rentables et durables.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial B2B pour développer le secteur de BORDEAUX (33) et les alentours.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction du Réseau, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur, en lien étroit avec les équipes sédentaires (ADV, technique, logistique).
Vos principales responsabilités :
* Déployer un plan de prospection structuré et développer un portefeuille d'installateurs professionnels
* Identifier et convaincre de nouveaux partenaires sur votre zone
* Mener les rendezvous, qualifier les besoins et proposer des solutions complètes (photovoltaïque stockage batterie solutions globales)
* Transformer les devis en commandes, en coordination avec les équipes internes
* Construire des relations durables, assurer le suivi et le reporting de votre activité
* Participer à la montée en compétence des partenaires et relayer les informations terrain
Votre rôle est clair : vendre, conseiller, développer.
L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur la performance commerciale.
Ce que nous vous proposons
* Un poste terrain, autonome et responsabilisant
* Une formation structurée aux offres et solutions ALLIANTZ
* Un accompagnement réel à la prise de poste
* Un appui permanent des équipes ADV, techniques et logistiques
* Une vision long terme : nous recrutons pour construire, pas pour user
Le profil recherché
* Expérience confirmée en vente B2B terrain / itinérante
* Appétence réelle pour les environnements techniques ou énergétiques
* Autonomie, dynamisme, sens du résultat
* Goût du terrain, du contact client et des défis commerciaux
* Envie de s'engager dans une entreprise en croissance, sur la durée
Ce poste s'adresse à des commerciaux qui :
* ont envie de bouger
* ont envie de construire
* ont envie de s'inscrire dans un projet durable
Rémunération & moyens
* CDI en statut cadre
* Salaire fixe : 30 à 38 K€ brut annuel, selon expérience
* Rémunération variable attractive, liée à la performance
* Voiture de fonction (5 places / SUV / AEN)
* Ordinateur portable et téléphone professionnels
* Appui d'une organisation solide et structurée
* Marché porteur avec de réelles perspectives d'évolution
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes un commercial B2B expérimenté, vous cherchez un projet qui a du sens,
dans une entreprise solide, humaine et engagée ?
Alliantz est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
Envie d'en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 51109 44456834
