Chef du Département Affaires Générales Secteur Centre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la sous-direction Administration et Gestion (SDAG), les missions sont
- d'atteindre et conserver un soutien local aux agents (soutien général et secrétariat) efficient et adapté aux besoins, malgré les contraintes liées aux nombreux interlocuteurs (autorités locales et opérateurs de soutien), à la dispersion géographique des antennes et aux multiples compétences nécessaires ;
- d'accompagner le personnel dans le contexte de la réorganisation du soutien à la DGA et au Ministère et d'assurer, sur les plans logistique et administratif, la mise en oeuvre des éventuelles mesures de restructurations ;
- d'assurer le management et la cohésion des agents de son département, malgré leur dispersion géographique.
Les missions sont caractérisées par la réalisation ou l'organisation des tâches suivantes, en assurant et/ou supervisant:
- Le soutien général des antennes et des personnels du secteur, à travers les domaines achats, finances, transport, RH de proximité,
- La fonction vie pour les antennes de son secteur (casernement, restauration, ...).
- L'organisation logistique des réunions de communication (rencontres régionales, cérémonies...), des journées de cohésion et des visites d'autorités.
- Le respect des obligations relatives à la sécurité de défense et des systèmes d'information.
- L'existence des éléments nécessaires à la gestion des biens.
Le profil recherché
- Protection du secret
- Connaissance du milieu professionnel
- Autonomie initiative
- Organisation du travail
- Organisation, méthode
- Animation d'équipe
- Prise de décision
- Souci du client
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00067932
