AMS - Agence Multi Services recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Agent de Propreté H/F AMS - Agence Multi Services

  • Masevaux-Niederbruck - 68
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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  • travail en soirée du mardi au vendredi

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) agent de propreté sérieux(se) et motivé(e) pour effectuer le nettoyage de locaux. Le poste est à pourvoir rapidement.


Missions :


Nettoyage des bureaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

2 heures tous les soirs du mardi au vendredi, de 17h15 à 19h15 et le samedi matin de 11h30 à 13h30.

Le profil recherché

  • Expérience souhaitée en ménage
  • Discrétion et ponctualité
  • Autonomie et sens de l'organisation

Bienvenue chez AMS - Agence Multi Services

AMS est une entreprise de nettoyage industriel et d'entretien d' espaces intérieurs et extérieurs.
Nos valeurs : la satisfaction client et le respect de nos salariés.
Basée à Mulhouse Alsace, nous travaillons sur tout le Haut-Rhin. Nous avons choisi d'évoluer localement pour garantir des services de proximité rapides et efficaces. Entreprise à taille humaine, nous connaissons tous nos clients, ce qui nous permet de garantir des prestations adaptées à leurs besoins et leurs évolutions. Notre proximité permet d'assurer une réactivité de nos interventions.
A l'affût constant des innovations en matière de nettoyage, d'hygiène et d'environnement, nous garantissons un savoir faire professionnel et assurons régulièrement la formation de nos salariés pour répondre à l'évolution des techniques dans notre activité.
Notre priorité : être constant dans la qualité de nos prestations de service.
La connaissance de nos clients permet d'établir une relation de confiance basée sur les échanges et la transparence.

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise

Carte CE+

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lecture approfondie des CV en vérifiant que les critères demandés y figurent

  • Prise de contact avec les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé

  • Soumission des candidatures au service concerné

  • Entretien physique au siège social avec le responsable de service demandeur

  • Réponse par téléphone ou le biais d'Hellowork

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 3797399/30323656 AD/68M

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