Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Samsic Emploi
- Loos - 59
- Intérim
- 2 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Permis B et véhicule indispensables pour le poste
Détail du poste
Notre agence recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein d'une structure située à Loos.
Vous intégrerez un service RH et interviendrez principalement sur la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des temps.
Vos missions
En collaboration avec l'équipe RH et les gestionnaires de paie, vous aurez notamment pour missions de :
- Collecter et contrôler les différents éléments variables nécessaires au traitement de la paie : arrêts maladie, primes de panier, heures complémentaires et supplémentaires, etc.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et veiller à la mise à jour des informations
- Réaliser les DSN événementielles
- Participer à la préparation des provisions comptables liées à l'activité : congés payés, CET et autres éléments
- Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
- Préparer et établir les soldes de tout compte
- Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale et de prévoyance
- Effectuer les différentes démarches et assurer les échanges avec les organismes externes
- Accompagner les gestionnaires de paie dans le suivi et la gestion des temps
- Participer au contrôle, à la fiabilisation et à la qualité des données administratives et sociales
- Apporter un soutien administratif à l'équipe en fonction des besoins du service
Lieu : Loos (59120)
Démarrage : dès que possible
Contrat : 35 heures par semaine
Horaires : horaires de journée, avec une amplitude possible de 09h00 à 17h00
Rémunération : 12,66 € brut/heure
Mission intérim avec possibilité de prolongation
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de la paie, des ressources humaines, de la gestion ou de l'administration du personnel.
Une première expérience sur un poste similaire en gestion de paie et administration du personnel est appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de traiter plusieurs dossiers simultanément.
Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens des priorités seront indispensables pour réussir sur ce poste. Vous appréciez également le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes.
Permis B et véhicule indispensables pour le poste.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en paie et en administration du personnel au sein d'un environnement structuré ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : LILL-1248214
