Travailleur Social Es Cesf As H/F Croix-Rouge française
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le CADA propose un hébergement en diffus à 120 personnes, réparties dans plusieurs appartements situés dans le quartier de Cronenbourg.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels, vous intervenez directement sur le terrain, au contact des demandeurs d'asile, , l'intégration de ces derniers dans le dispositif, le suivi de ces personnes et la préparation à la sortie de ce dispositif.
Vos principales missions :
1. Accueil des personnes
- L'arrivée dans l'appartement ;
- Faire un point sur leur situation administrative ;
2. Accompagnement des personnes
- Informer sur le dispositif et leurs droits et devoirs ;
- Accompagner les personnes dans la gestion de la vie quotidienne en appartement et veiller au respect des conditions d'hébergement ;
- Informer et orienter les personnes vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins ;
- Accompagner les demandeurs d'asile dans la constitution de leurs dossiers auprès de l'OFPRA et de la CNDA ;
- Favoriser l'accès aux soins et accompagner les démarches liées à la santé ;
- Accompagner les démarches liées à la scolarité des enfants, notamment les inscriptions et les assurances scolaires ;
- Préparer et accompagner la sortie du dispositif.
3. Médiation, partenariat et vie collective
- Favoriser les relations avec les différents partenaires intervenant auprès des personnes accueillies ;
- Mettre en lien les demandeurs d'asile, en fonction des situations et des besoins, avec les services et professionnels compétents ;
- Participer à la mise en place et à l'animation d'activités collectives favorisant le lien social et la vie au sein du dispositif ;
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement de la vie collective.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Directrice.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Orienter une personne vers des partenaires relais.
Le profil recherché
Diplôme d'Etat exigé
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et des responsabilités
Goût pour le relationnel
Sens du travail en équipe
Tact, patience et discrétion
Capacité à conserver ses distances
Bon équilibre psychologique
Connaissances de la procédure d'asile
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
30 Rue Schweighaeuser
67000 Strasbourg
Publiée le 21/09/2026 - Réf : CRF15104
