Moniteur Educateur en Mecs H/F France Travail
- Villeneuve-lès-Avignon - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La MECS, dispositif de Villeneuve les Avignon, recherche un moniteur(trice) éducateur (trice) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 3 janvier 2027.
Le dispositif Colibris de Villeneuve les Avignon accueille 8 enfants de 3 à 18 ans : 6 places dans une maison disposant d'un jardin et 2 places chez une assistante familiale ; un petit collectif qui a pour objectifs de répondre à l'ensemble des besoins des enfants accueillis dans le quotidien, en y associant les familles et les partenaires.
À propos du poste,
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement, vous serez amené(e) à :
- Accompagner au quotidien les enfants dans leur développement physique et psychique et leur autonomie,
- Mettre en place des activités éducatives adaptées,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Assurer une présence éducative et renforcer la relation de confiance avec les enfants,
- Participer à l'animation de la vie quotidienne et au suivi des enfants au sein de la structure et en lien avec les partenaires
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, maîtresse de maison, veilleurs).
Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé
- Expérience auprès de jeunes en difficulté souhaitée
- Sens de l'écoute, empathie, capacité à instaurer une relation de confiance
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Dynamisme, esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant et à contribuer au bien-être des enfants et adolescents qui nous sont confiés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le CPEAGL favorise pour ses salariés :
- L'égalité femmes-hommes et la lutte contre toutes les discriminations
- La qualité de vie au travail et l'éco-responsabilité
- La formation et le développement professionnels,
- L'implication, le sens de la responsabilité, l'engagement collectif et la solidarité
- La créativité, l'expérimentation, l'innovation et l'ouverture culturelle
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CWYJ
