Ouvrier Agricole pour Taille Vergers H/F Buffiere
- Pont-de-l'Isère - 26
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Exploitation familiale recherche pour sa saison d'hiver, ouvrier agricole ayant déjà pratiqué la taille des pêchers et des abricotiers en hiver, contrat saisonnier pour 3 mois, à compter du 01.12.2026.
Recherche personne autonome et motivée.
Expérience obligatoire de 3 ans.
Permis B souhaité
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CPDW
