Chauffeur PL H/F Menco-Menco Cholet
- Cholet - 49
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Notre agence MENCO de Cholet recrute UN CHAUFFEUR PL (h/f)
Vos missions seront :
- Prendre connaissance de votre tournée et l'organiser avant votre départ
- Contrôler votre marchandise
- Réaliser la livraison de la marchandise en régional
Une matinée spécial recrutement transport et logistique aura lieu le 6 octobre de 7h30 à 13h00.
Notre job truck s'installera sur la Place des Halles de Cholet afin de vous rencontrer pour vous présenter les opportunités professionnelles que nous avons.
N'hésitez pas à passer nous voir !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214BLPL
