Chargé - Chargée de Mission Développement Culturel H/F Drac Metz
- Metz - 57
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ce poste s'exercera au sein de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Metz. le CDD proposé correspond à une mission de trois mois; les dates prévisionnelles du contrat sont les suivantes : du 1er octobre au 31 décembre 2026. Le champ d'intervention du/de la chargé(e) de mission inclut les domaines du livre et de la lecture, de la langue française, des langues de France et des archives dans leurs diverses composantes et par conséquent, le/ la chargé(e) de mission est expert(e) dans ce domaine. Il/Elle intervient sous l'autorité de la conseillère livre et lecture du site de Metz.
Le/la chargé(e) de mission est amené(e) à travailler en partenariat avec tous les acteurs professionnels ou institutionnels du secteur du livre et de la lecture : collectivités territoriales (à travers leurs bibliothèques patrimoniales ou de lecture publique), librairies, éditeurs, auteurs et illustrateurs, presse quotidienne régionale, mais aussi laboratoires de recherche et de numérisation.
Le/la chargé(e) de mission assurera en priorité le suivi des dossiers se déployant sur le territoire de la Champagne-Ardenne :
- Suivi de la DGD,
- Suivi des CDL et CTL en cours,
- Instruction des dossiers de demandes de subventions de la filière livre et lecture (édition, auteurs, librairie, salons du livre, bibliothèques et patrimoine écrit).
Technicités requises :
- Maîtrise des modalités d'intervention des collectivités territoriales en faveur du livre et de la lecture,
- Connaissance fine du secteur culturel concerné, ses acteurs, son encadrement juridique et ses procédures de décision.
Savoir-faire :
- Analyse des projets dans leurs contenus culturels ainsi que leurs dimensions techniques et financières,
- Coordination et valorisation de l'action des différents partenaires de la discipline et du territoire,
- Etablissement et suivi de la programmation budgétaire.
Le profil recherché
Compétences: Chargé(e) de mission pour le livre et la lecture
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214DBJC