Animateur Socioéducatif Titulaire du Deaes H/F Association Hebergement Accueil Reinsert
- Avignon - 84
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Amplitude horaire : du lundi au samedi
Détail du poste
L'association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel pour sa Pension de Famille sur Avignon :
Un Animateur socio-éducatif H/F
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
- Assurer l'admission matérielle
- Assurer l'accompagnement des personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
- Animer la vie de la Maison Relais au quotidien
- Participer à la vie institutionnelle
Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
Durée du contrat de travail: Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 16/12/2026 inclus
Temps de travail :
- Temps partiel : 28 heures hebdomadaires
- Amplitude horaire : du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 378+3 points métiers, statut non cadre
Salaire de base brute+ indemnité différentielle SMIC/sal conv. : 1 493.57 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Possibilité d'une reprise d'ancienneté sous réserve de justificatifs.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CXVX
