Acheteur Industriel - Électronique - Aéronautique - Défense H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le rôle - très opérationnel, très transverse Rattaché au Responsable Achats régional, vous intervenez dès l'amont des projets, puis en phase série.
Votre valeur ajoutée se situe clairement à l'interface entre :
- le terrain (appro, supply, production)
- les équipes projets / devis / commerce
- et les fournisseurs stratégiques du panel
En phase projets & chiffrage :
- Analyse des besoins techniques (BOM, contraintes clients, normes QHSE)
- Consultation fournisseurs (EMS, fabricants, distributeurs)
- Réalisation de chiffrages, négociation prix / délais / MOQ / incoterms
- Propositions de sources alternatives pour renforcer la compétitivité
- Contribution directe à la construction des offres clients
En phase série :
- Pilotage des conditions d'achats sur votre périmètre
- Suivi des évolutions prix, obsolescences, risques fournisseurs
- Gestion des escalades (qualité, délais, tensions supply)
- Mise à jour des données achats dans l'ERP
- Travail étroit avec la supply chain pour sécuriser les flux
C'est un poste au contact du réel, où la compréhension fine des contraintes industrielles fait la différence.
Le profil recherché
- Une bonne connaissance de l'environnement aero / défense
- Une exposition aux achats de pièces ou composants / prestations électroniques
- Une vraie capacité à comprendre un chiffrage, un devis, une BOM -> une certaine agilité data/IT
- Une culture appro / supply / terrain industriel
->Ce qui est assumé (et accompagné) :
- L'expérience achats peut être encore en construction sur la partie stratégique
- En revanche, la curiosité, la capacité à monter en puissance et à structurer sont clés
On préfère un profil crédible techniquement et industriellement, plutôt qu'un acheteur très/trop théorique.
Ref: g7kax6yd2c
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 21/09/2026 - Réf : g7kax6yd2c
