Développeur Sig H/F Talan

Intitulé : Développeur SIG F/H - Automatiser l'audit des usagers d'une plateforme SIG

Contexte :

Les plateformes SIG évoluent continuellement et nécessitent un suivi régulier de leur utilisation afin d'optimiser leur exploitation, leur gouvernance et leur maintenance.

Dans ce contexte, nous souhaitons mettre en place une solution d'automatisation d'audit des usages d'une plateforme SIG permettant de collecter, analyser et restituer les informations clés liées à son exploitation.

Le stage visera à développer un ensemble de scripts permettant d'extraire différentes informations issues de la plateforme,

Ces données devront ensuite être valorisées à travers des outils d'analyse et de restitution afin de faciliter le suivi et la prise de décision.

Ce que l'on vous propose :

Vos missions :

- Étudier les sources de données disponibles et définir les indicateurs pertinents pour l'audit d'une plateforme SIG.

- Concevoir et développer les scripts d'extraction et de collecte automatisée des informations.

- Mettre en forme et analyser les résultats sous Excel (tableaux croisés dynamiques, indicateurs, graphiques).

- Automatiser la génération de rapports d'audit à partir des données collectées.

Les finalités :

- SIG & gouvernance

- Data analyse & reporting

- Industrialisation logicielle

- Dév. et automatisation

- Adaptation des outils aux besoin

- Travail en équipe

L'encadrement :

- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe SIG

- Encadré par un chef de projet du pôle SIG ou un architecte

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.