Groupe Savencia emploi
Groupe Savencia recrutement

Lead Technique Solutions Commerciales Salesforce H/F Groupe Savencia

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le Groupe Savencia poursuit sa croissance et son développement international dans un contexte de profonde transformation digitale.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) " Lead Technique Solutions Commerciales : Salesforce au sein de notre équipe IT Groupe et plus particulièrement de la Digital Factory.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Solutions Commerciales, vous serez basé(e) à Lyon.

La Digital Factory accompagne les métiers dans leur transformation digitale à travers trois pôles complémentaires :

* Solutions : eCommerce et Sites Web ;
* Solutions Commerciales : CRM (SalesForce, Xtel... outils de vente)
* Digital Marketing Services

Notre ambition est de proposer aux équipes commerciales un écosystème digital moderne, performant et intégré, capable d'améliorer l'expérience client et de soutenir la croissance du Groupe. Dans ce contexte, vous serez le référent technique des solutions commerciales du Groupe, avec une responsabilité particulière sur la plateforme Salesforce et son écosystème.

Vous contribuerez à l'architecture, à l'évolution et à l'intégration des différentes solutions qui soutiennent les processus commerciaux des activités Retail, Food Service et B2B : CRM, Sales Force Automation, gestion de la prise de commande, service client, exécution commerciale, données commerciales et intégrations avec le système d'information.

Le développement et la maintenance évolutive des solutions sont principalement réalisés par des partenaires et intégrateurs externes. En tant que Lead Technique, votre rôle consistera à définir les orientations techniques, piloter les prestataires, garantir la qualité des réalisations et assurer la cohérence de l'écosystème des solutions commerciales.

Le profil recherché

* Diplôme Bac +5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent.

* Expérience significative (7 ans ou plus) dans la conception, l'implémentation et l'évolution de solutions basées sur Salesforce et/ou d'autres plateformes de gestion de la relation client et des processus commerciaux.

* Expérience confirmée dans un rôle de Lead Technique, Architecte Solution ou Expert Applicatif, incluant la coordination de partenaires et d'équipes de développement.

* Bonne connaissance des écosystèmes CRM, SFA, Trade Promotion Management et Order-to-Cash, idéalement dans des environnements Retail, Food Service ou B2B.

* Certifications Salesforce (Administrator, Platform Developer, Application Architect, System Architect ou équivalent) fortement appréciées.

* Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum).

Qualités personnelles :

* Orientation client et création de valeur : compréhension des enjeux métiers et recherche d'impacts concrets pour les utilisateurs et le Groupe.

* Collaboration, esprit de solution et orientation résultats : capacité à travailler avec les métiers et l'IT pour déployer des solutions pragmatiques et efficaces.

* Agilité, flexibilité et rigueur : aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution tout en garantissant la qualité des livrables.

* Curiosité et innovation : intérêt pour la transformation digitale, les nouvelles technologies et les opportunités offertes par l'IA.

* Communication et influence : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques et à fédérer autour des solutions proposées

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 6253_1789371661

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

VEF Industrie Rhône Alpes Maintenance et Logistique recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Automatique et Industrie recrutement
Automatique et Industrie recrutement
Lyon - 69
CDI
35 000 - 44 999,99 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Ekium recrutement
Ekium recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact