Ippon Technologies recrutement

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Product Owner IA H/F Ippon Technologies

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoins notre équipe PAD IA :

Notre practice PAD rassemble 60 expert·e·s autour de trois grands axes : le produit, l'agilité et le design. Elle ne se limite pas à l'exécution en mission : elle porte un vrai rôle de conseil, en aidant les clients à ancrer stratégiquement leurs produits numériques et à structurer une vision produit claire pilotée par l'impact, du discovery jusqu'au pilotage de la delivery. C'est aussi une communauté vivante chez Ippon, avec montée en compétence collective, certifications et rituels internes réguliers d'échange sur le produit, l'agilité et le design - dans des missions variées chez de grands comptes (énergie, retail/luxe, finance).


En tant que Product Manager IA chez Ippon, vos missions chez nos clients seront les suivantes :


Product Strategy

  • Définir et faire vivre la vision produit IA, alignée avec la stratégie globale de l'entreprise
  • Identifier les opportunités de création de valeur par l'IA (gains de productivité, nouveaux usages, différenciation)
  • Construire et prioriser la roadmap produit en articulant impact business, faisabilité technique et valeur utilisateur
  • Définir les indicateurs de succès (OKR, KPIs) et arbitrer les priorités en continu

Product Discovery

  • Mener des phases de discovery pour qualifier les besoins émergents (interviews utilisateurs, ateliers, benchmarks)
  • Explorer et évaluer les cas d'usage IA à fort potentiel (automatisation, génération de contenu, assistance intelligente, personnalisation, etc.)
  • Prototyper rapidement pour valider les hypothèses avant industrialisation
  • Travailler en étroite collaboration avec les data scientists / ML engineers pour évaluer la faisabilité technique des solutions envisagées

Product Delivery

  • Rédiger et prioriser le backlog produit (user stories, critères d'acceptation)
  • Piloter les cycles de développement en méthodologie agile (Scrum/Kanban) aux côtés des équipes techniques
  • Garantir la qualité et la pertinence des livrables IA (précision des modèles, expérience utilisateur, conformité)
  • Organiser les phases de test, de mise en production progressive et de mesure de l'adoption
  • Identifier et mettre en oeuvre des automatisations de workflows internes ou produit à l'aide d'outils no-code/low-code IA (ex. n8n, Dust) pour accélérer la delivery et fiabiliser les processus récurrents

AI Product

  • Veille active sur les évolutions technologiques IA (LLM, agents autonomes, IA générative, RAG, etc.) et leur applicabilité métier
  • Identifier les nouveaux besoins produit liés à l'IA : assistants intelligents, automatisation de tâches, recommandation, recherche augmentée, génération de contenu
  • Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux et opportunités de l'IA
  • Anticiper les enjeux d'éthique, de biais et de conformité réglementaire (RGPD, AI Act) dans la conception des produits IA

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner avec une forte dimension IA. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des consultants dont l'état d'esprit et les compétences convergent vers nos valeurs :

  • Vous êtes convaincu(e) par les valeurs et principes agiles et l'intérêt d'une approche produit pilotée par la valeur
  • Vous savez utiliser l'IA comme un levier au service de la performance et non comme une finalité en soi : vous identifiez les processus à automatiser, questionnez leur pertinence métier et priorisez les cas d'usage à forte valeur ajoutée
  • Vous savez rapidement appréhender le métier du client et vous approprier sa stratégie et ses enjeux pour le produit
  • Vous savez gérer un Discovery de bout en bout, de la gestion d'un problème à la définition d'un plan d'action en automatisant les étapes clés d'un Delivery
  • Vous êtes animé(e) par l'envie de tester, l'échec ne vous fait pas peur.


Votre profil

  • Expérience confirmée en conception et gestion produit (idéalement 3 à 5 ans minimum), avec une appétence forte pour l'IA
  • Maîtrise des méthodologies de discovery produit (interviews, tests utilisateurs, prototypage) et des pratiques agiles de delivery
  • Compréhension des enjeux techniques liés à l'IA (LLM, machine learning, données) suffisante pour dialoguer avec les équipes data/tech
  • Gestion des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Backlog Refinement/Affinage, Sprint Review)
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à embarquer des parties prenantes variées (métiers, tech, direction)
  • Esprit analytique, orienté impact et données
  • Excellentes capacités de communication et de facilitation

Bonus appréciés :

  • Expérience sur des projets d'IA générative ou d'agents conversationnels
  • Connaissance des enjeux réglementaires liés à l'IA (AI Act, RGPD)
  • Culture design system / UX

Bienvenue chez Ippon Technologies

Bienvenue chez Ippon Technologies, nous accélérons les roadmaps digitales, cloud et data de nos client·es en transformant leurs idées novatrices en solutions logicielles de haute qualité.


Notre mission : apporter une valeur concrète et durable aux utilisateur·rices grâce à des technologies de pointe et des méthodologies éprouvées.


Avec 700 collaborateur·trices passionné·es réparti·es dans 5 communautés d'expertises : Cloud & DEVOPS, Software Engineering, Data, Architecture et Produit/Agilité/Design.


Nous sommes présent·es dans 14 agences à travers le monde, dont 8 en France. Notre équipe de consultant·es certifié·es (AWS, Kubernetes, GCP, Confluent, Azure, Snowflake, Databricks...) s'implique activement dans les communautés techniques. En plus, notre blog reconnu est une référence pour les professionnel·les du secteur.


Ce qui nous distingue ?

- Un ADN Technologies : une véritable culture de l'expertise et une approche d'early adopter qui font notre force. Nos consultant·es sont à la pointe, ce qui garantit des conseils et des solutions de haut niveau.

- Un ADN Projet : des engagements forts, de la conception à la mise en oeuvre, avec des équipes agiles dédiées à des projets critiques pour nos client·es.

- Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Delivery des projets.

- Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression !

- Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER

- Black Belt : un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateur·trices du groupe.


Votre carrière chez Ippon Technologies :

Vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences aussi bien technique que leadership grâce à notre programme BlackBelt (programme de formation continue : mentoring, formations, certifications).

Les avantages chez Ippon Technologies :

- Conférences et formations internes organisées toutes les semaines

- Recrutement sur profil : un recrutement adapté à votre parcours pour garantir votre épanouissement.

- Rejoindre une entreprise où les valeurs du sport sont importantes : dépassement de soi, travail en équipe, bienveillance.

- 2 jours de télétravail par semaine.

- Running, football et autres sports avec vos collègues si vous le souhaitez.

- Afterworks & animations internes organisés au moins une fois par mois.

Infos complémentaires

En tant que membre d'une communauté, vous pouvez avoir différents rôles si vous le souhaitez :

- Manager Technique (MT) : manager d'une équipe de 7 collaborateurs Ippon (onboarding, suivi, accompagnement, mise en place d'objectifs...).

- Evaluateur technique pendant les entretiens de recrutement

- Speaker, aussi bien en interne qu'en externe...

-> Vous avez d'autres souhaits ? Nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions.


Le processus de recrutement :

- Préqualification téléphonique pour valider les points administratifs / présentation IPPON (30 min)

- Un entretien recruteur / Commercial.e (1h)

- Un entretien technique avec 2 référent.e technique (1h30)

- Une visite des locaux (échange avec le Directeur d'Agence, membre de la practice PAD, commerciaux...)

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4347683/30321095 POI/75P

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