Directeur Ressources Humaines H/F les Hameaux Bio Services

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous faites de la fonction RH un partenaire stratégique de la Direction et des magasins, en structurant l'organisation sociale et les pratiques managériales.

Vos missions principales :

- Définir et piloter la stratégie RH : feuille de route, budget, masse salariale, contribution aux projets de développement et de gouvernance sociale.
- Manager et structurer le pôle RH : animation de l'équipe, montée en compétences, sécurisation des processus et des outils de pilotage.
- Piloter le recrutement et la marque employeur : anticipation des besoins, supervision des recrutements, développement des partenariats et de la communication RH.
- Sécuriser l'administration du personnel et la paie : conformité des dossiers, réalisation et supervision de la paie, contrôle des variables et des données sociales.
- Développer les compétences : politique de formation, parcours d'intégration, référentiel métiers, mobilité interne et AFEST.
- Accompagner les managers : soutien sur les situations complexes, développement des compétences managériales, animation de réunions RH.
- Piloter le droit social : veille juridique, prévention des contentieux.
- Prévenir les risques et améliorer la QVT : suivi santé-sécurité, absentéisme, climat social, prévention des RPS et discriminations.
- Mettre en place un pilotage RH mensuel avec indicateurs fiables et exploitables pour le COMOP.

Vous êtes un(e) DRH stratégique et opérationnel(le), capable de structurer une fonction RH dans un groupe en développement.

Profil recherché :

- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, droit social et paie.
- Expérience : minimum 8 ans sur un poste de DRH, idéalement dans la distribution.
- Maîtrise du droit social, des relations sociales (CSE, NAO) et de la gestion de la paie.
- Compétences managériales avérées : pilotage d'équipe RH, conduite du changement, accompagnement des managers.
- Culture PME / entreprise familiale et sens du terrain, forte proximité avec les magasins et les équipes.
- Capacité d'analyse et de pilotage des indicateurs sociaux, masse salariale, budget RH.
- Qualités personnelles : sens de l'équité, diplomatie, écoute, pédagogie, capacité à arbitrer et à sécuriser les décisions.
- Intérêt pour les valeurs de la bio, de la santé et de la RSE.

Les Hameaux Bio : une entreprise en plein développement. La raison d'être de nos magasins : Les Hameaux Bio sont reconnus pour proposer des solutions qui améliorent la santé des Hommes et de la planète. Une culture d'entreprise : Les Hameaux Bio, formés de 7 magasins adhérents au réseau Biocoop et de deux boulangeries, sont gérés comme une entreprise familiale