CDD - Trade Enseigne & Référent Marketing GMS H/F CAFE JOYEUX
- Paris 17e - 75
- CDD
- Bac +5
- Restauration
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacement pour rdv clients, visites magasins, salons
Les missions du poste
A travers la Grande Distribution, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l'achat de café de la marque Café Joyeux.
Sous la responsabilité de la Directrice GMS, la personne aura pour mission :
- la gestion et développement les relations avec les clients
- le bon déroulement et le suivi des projets initiés par le pôle GMS auprès des enseignes
- la production d'outils marketing d'aide à la vente (on-line et off-line)
75-80% : Gestion des comptes clients
- Assiste et accompagne la responsable GMS dans le bon pilotage des projets
- Mets en place les outils qui permettront d'organiser les différentes phases du projet (ex : Monday...)
- Oriente et guide les décisions grâce à l'analyse de la donnée
- Prends des initiatives et apporte des solutions
- Assure un vrai rôle de conseil et d'expertise (ex : brief agence animation, outils marketing, outils merchandising)
- Peut participer aux négociations enseignes et nouveaux référencements
- Mets à jour les supports GMS : plaquette, présentation, flyers...
20-25% : Déplacement pour rdv clients, visites magasins, salons
- Honore les rendez-vous clients ou fournisseurs
- Se positionne en ambassadeur de Café Joyeux et représente la mission
- Optimise les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de la marque en hyper, supermarchés et proximité (dégustation, animations, merchandising...)
- Participe aux différents salons pour porter le projet Joyeux et promouvoir la gamme
Le profil recherché
PROFIL JOYEUX :
- Sortie d'Ecole avec Bac +5,
- 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions proches (marketing ou commerciales)
- Expérience en gestion d'un cycle de vie d'un produit
- Sens du commerce et de la relation client
- Orienté client et solution
- Orienté résultat
- Force de conviction et capacités de négociation
- Sens de l'organisation et de la méthodologie
- Esprit d'équipe
- Curieux et être productif
- Faire preuve d'adaptabilité et de persévérance
Bienvenue chez CAFE JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l'inclusion en milieu ordinaire : permettre l'emploi, la formation et l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental et cognitif. C'est aussi de remettre la fragilité au coeur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence.
Avec 35 cafés aujourd'hui, les cafés joyeux déploient une stratégie de développement ambitieuse.
Via notre filiale G&C « Grains & Capsules », nous sommes aussi une marque de café solidaire vendue aux particuliers, aux entreprises et en GMS dont les bénéfices contribuent à l'emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le coeur.
Infos complémentaires
AVANTAGES
- Mutuelle et Prévoyance
- 10 euros de tickets restaurant par jour travaillé
- 1 jour de télétravail par semaine
- 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
- 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
- Evénements Joyeux
Servi avec le coeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation des candidatures reçues
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Immersion dans un Café- Restaurant
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Entretien physique avec le manager et la Responsable Recrutement
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Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF213J
