Analyste Fonctionnel H/F Premi'homme

Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, notre client ETI Industrielle en transformation recrute un(e) :

Analyste Fonctionnel (F/H)

CDI - Indre-et-Loire - 37

Finalité du poste :

Dans une dynamique de modernisation et d'optimisation de son système d'information, notre client recrute un(e) Analyste Fonctionnel (F/H) afin de piloter les évolutions et le paramétrage de son ERP Sage X3 (V12). En étroite collaboration avec le Responsable SI, vous participez activement au développement de nouvelles fonctionnalités métiers, à la gestion des flux EDI et à l'assistance de proximité des utilisateurs sur deux sites. Vous apportez également votre soutien technique sur le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique et des équipements.

Positionnement :

Rattaché(e) directement au Responsable des Systèmes d'Information, vous travaillerez collaboration avec les services administratifs, logistiques, techniques et les prestataires externes pour garantir l'efficacité des outils informatiques métiers.

Principales missions :

- Analyser et traduire les besoins des utilisateurs métiers à partir des cahiers des charges internes.

- Développer et paramétrer les spécificités, écrans et traitements sous l'ERP Sage X3 (V12) en langage L4G.

- Déployer, gérer et faire évoluer les interfaces de flux EDI

- Concevoir et maintenir les états d'impression et les modèles décisionnels sous Crystal Reports et Sage Enterprise Intelligence (SEI).

- Effectuer le requêtage de bases de données (SQL, MySQL) et assurer le débogage technique.

- Implémenter et documenter les workflows applicatifs tout en adaptant l'ERP aux évolutions organisationnelles.

- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les supports de formation destinés aux utilisateurs.

- Participer au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure système et réseau (serveurs VMware, liaison MPLS, Wi-Fi, Veeam Backup).

- Assurer l'assistance et le support opérationnel de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs des deux sites.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en informatique de gestion, génie logiciel ou systèmes d'information (BTS SIO, DUT/BUT Informatique, Licence Pro) et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire d'analyste fonctionnel, développeur ERP ou consultant Sage X3, idéalement acquise en PME industrielle ou chez un intégrateur.

Compétences exigées :

- Maîtrise avancée de l'ERP Sage X3 V12 et du langage de développement L4G
- Compétences confirmées en requêtage SQL/MySQL et en éditique/décisionnel (Crystal Reports, Sage Enterprise Intelligence).
- Expertise dans le paramétrage et la gestion des flux et interfaces EDI.
- Notions solides en administration d'infrastructures informatiques (Windows Server, Linux, VMware, réseaux MPLS, Veeam Backup, PowerShell).
- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques et à piloter des projets informatiques.

Qualités recherchées :

- Rigueur, autonomie et pragmatisme dans la résolution de problèmes.
- Proactivité et forte appétence technique.
- Sens prononcé du service et de l'accompagnement des utilisateurs.
- Esprit collaboratif et aisance relationnelle pour travailler en équipe.

PH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle.