Directeur des Ressources Humaines de Transition H/F Algoe Executive
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sur un périmètre France et Europe.
Principales responsabilités :
- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité sociale.
- Piloter les relations sociales et accompagner les projets de transformation.
- Conseiller la Direction Générale et les managers sur l'ensemble des enjeux RH.
- Définir et déployer les politiques de recrutement, développement des talents et engagement des collaborateurs.
- Accompagner l'évolution des organisations, des pratiques managériales et de la culture d'entreprise.
- Mettre en place les indicateurs RH et contribuer aux réflexions stratégiques du COMEX.
- Porter les initiatives RH liées à la transformation, à la performance durable et à la RSE.
Profil recherché :
- Expérience confirmée de Direction RH dans un environnement industriel, technologique ou en transformation.
- Solide expertise en relations sociales et conduite du changement.
- Capacité à évoluer dans un contexte exigeant et multiculturel.
- Anglais courant indispensable.
- Leadership, sens du collectif, pragmatisme et forte orientation business.
Localisation : Région Auvergne-Rhône-Alpes
Démarrage : Rapide
Statut : Mission de management de transition.
Dans le cadre d'une phase de transformation et d'accélération de son développement, notre client, une ETI industrielle à dimension européenne, recherche un(e) DRH de Transition.
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 179445815W