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Stagiaire Acheteur Global Industriel Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage dans le domaine des Achats durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Achats Groupebasée à Laval (53- à proximité de Rennes, Le Mans, Angers) et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !

Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficiez du management de proximité de votre tuteur André et contribuez au pilotage de catégories stratégiques liées à la flotte de véhicules du Groupe. Vous évoluerez dans un environnement international couvrant plus de 270 sites industriels, plus de 50 pays et un portefeuille d'achats de plus de 70 M€ (20 M€ pour les véhicules légers et 50 M€ pour les camions).

Parmi les missions confiées, vous :

  • Développerez des outils de pilotage et d'analyse de données afin d'accompagner les appels d'offres mondiaux de la flotte véhicules.
  • Contribuerez à la consolidation des données multi-pays et au benchmarking des fournisseurs.
  • Participerez à la définition et au déploiement des stratégies achats sur les catégories Véhicules et Bornes de recharge.
  • Réaliserez des analyses de marché, des études de coûts et des évaluations des besoins des clients internes.
  • Participerez aux appels d'offres, aux négociations et à la gestion des relations fournisseurs.
  • Contribuerez à la définition d'un modèle de gouvernance et de coordination avec les différentes parties prenantes du Groupe.
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions.

Au sein d'un environnement stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en stratégie achats, négociation fournisseurs et gestion de projets internationaux. Vous participerez à des projets structurants à fort impact pour le Groupe et collaborerez avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'international.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant de toutes les commodités et d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 au sein d'une École de Commerce ou d'une École d'Ingénieurs.

Vous maîtrisez les outils Excel, Power Query, Access et Power BI.

Vous pratiquez l'anglais de manière courante.

Et surtout... vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de communication. Curieux, rigoureux et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce stagecorrespond à votre projet? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 7a907380fda57aa91fa8c19b1747c93d

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