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Stagiaire Acheteur Global Ingrédients Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en Achats durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Achats Ingrédients Groupebasée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans, Angers) et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !

Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficiez du management de proximité de votre tuteur et contribuez au pilotage de catégories stratégiques d'ingrédients tels que les fruits, les arômes ou encore les enzymes.

Vous évoluerez dans un environnement international et travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs pour accompagner le développement des stratégies achats du Groupe.

Parmi vos principales missions, vous :

  • Participerez à la gestion quotidienne de catégories d'ingrédients et au suivi des relations avec les fournisseurs.
  • Contribuerez aux projets achats, aux appels d'offres et aux négociations en lien avec les équipes internes.
  • Réaliserez des analyses achats ainsi que des études financières, techniques et de marché afin de soutenir les stratégies de catégories.
  • Participerez à l'identification et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs potentiels.
  • Contribuerez au suivi de la performance fournisseurs et à l'identification d'opportunités d'optimisation des coûts et de réduction des risques.
  • Accompagnerez le déploiement des stratégies achats globales et l'intégration de nouvelles activités au sein du Groupe..

Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2027pour une durée de 6 mois.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions.

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit d'initiative, votre curiosité et votre sens du relationnel. Vous travaillerez quotidiennement en gestion de projets orienté à l'étranger et pourrez être force de proposition !

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires.


Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant de toutes les commodités et d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 au sein d'une École de Commerce, d'une formation spécialisée en Achats ou d'une École d'Ingénieurs Agroalimentaire.

Vous maîtrisez Excel.

Vous pratiquez le français et l'anglais de manière courante.

Et surtout... vous êtes curieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 643ef9e7fb6697f224213c617081e974

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