Responsable de Territoire H/F Nactim
- Viriat - 01
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Et si vous preniez les commandes d'un territoire où le terrain, les équipes et les établissements avancent ensemble ?
Dans le cadre du remplacement de notre Responsable de Territoire, nous recrutons notre futur(e) Responsable de Territoire pour accompagner les équipes de nos agences de l'Ain (01) et de la Haute-Savoie (74), basées respectivement à Viriat et Chavanod.
En tant que Responsable de Territoire, vous êtes au coeur des échanges entre les agences, la Direction et les établissements coopérateurs.
Votre rôle ? Donner le cap, coordonner les priorités et accompagner les équipes pour répondre au mieux aux besoins du territoire.
Vous aimez comprendre les enjeux, passer rapidement de l'analyse à l'action et trouver des solutions concrètes ? Vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions :
- Faire vivre la relation avec les établissements
Être leur interlocuteur privilégié, comprendre leurs besoins, anticiper les urgences et coordonner les réponses en recrutement. - Piloter l'activité et la performance
Déployer la stratégie de recrutement, suivre les indicateurs, analyser les résultats et ajuster les actions en fonction des enjeux du territoire. - Fédérer les équipes
Manager, accompagner et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs, des priorités et des projets, tout en favorisant la montée en compétences. - Accompagner les situations complexes
Être un point d'appui pour les équipes, apporter votre expertise et faciliter les arbitrages lorsque la situation le nécessite. - Donner de la visibilité à la Direction
Consolider les résultats, partager les informations clés et faire remonter les éventuels points d'alerte. - Développer les compétences
Identifier les besoins de formation des intérimaires et alternants en lien avec les attentes des établissements.
En bref
Un poste terrain, rythmé et polyvalent, où vous pourrez mettre à profit votre sens du collectif, votre capacité d'analyse et votre goût pour l'action pour faire grandir les équipes et développer votre territoire.
Prêt à relever le défi ?
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez d'une solide expérience en ressources humaines, et appréciez les environnements dynamiques, où la polyvalence, l'organisation et la réactivité sont essentielles.
Vous savez écouter, analyser, arbitrer et fédérer, tout en gardant le cap sur les priorités.
Vous avez :
- Un Bac +5 en Ressources Humaines ou une école de commerce avec spécialisation RH.
- 3 ans minimum d'expérience en RH, idéalement en recrutement, agence de travail temporaire, formation ou RH généraliste.
- Une première expérience en management, qui serait un véritable atout.
- Une bonne maîtrise du Pack Office et de la législation sociale.
- Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social, appréciée.
Et surtout...
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre aisance relationnelle. Vous savez prendre de la hauteur, gérer les priorités et rester proche du terrain.
Curieux, dynamique et force de proposition ? Vous avez envie de faire bouger les lignes tout en avançant avec les équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
L'entreprise
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif dédiée aux métiers du médico-social, du sanitaire et du social.
Créée par et pour des acteurs du secteur, elle repose sur une vision forte : mettre l'humain au centre, valoriser les compétences, et accompagner durablement les établissements comme les professionnels.
Pour assurer cette missions, chaque jour, Nactim recrute des professionnels du "prendre soin", AS, AMP, AES, ME, ES, IDE, ... pour assurer la continuité et la qualité de prise en charge des publics accompagnés.
Avec plus de 330 établissements coopérateurs, Nactim s'appuie sur un réseau de 9 agences et couvre les départements suivants : Var, Vaucluse, Alpes-Maritimes, Drôme, Rhône, Isère, Ain, Cantal, Hautes-Alpes, Haute-Savoie et l'Eure ... Avec cette implantation, nous proposons à nos collaborateurs une diversité de missions dans les régions où nous sommes présents.
Infos complémentaires
- CDI - Statut cadre au forfait jour
- Déplacements fréquents entre les différentes agences du territoire (01/74)
- Véhicule de société mis à disposition de l'agence pour les déplacements professionnels.
- Carte Ticket Restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- CSE
- Téléphone de fonction
- Charte de télétravail
- Charte de droit à la déconnexion
- Jours de congés exceptionnels
🚗 Un poste au plus près du terrain
La proximité avec les équipes est au coeur du rôle de Responsable de Territoire. Des déplacements réguliers entre les agences sont donc à prévoir afin d'accompagner les équipes et de rester au plus près de leur quotidien.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4342225/30288039 RDT/01V