Chargé·e. des Assemblées - Commune de la Possession H/F Communes
- La Possession - 974
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi (jour des conseils municipaux)
Détail du poste
Sous la responsabilité du DGA Ressources, le (la) chargé (e) des assemblées organise et gère les assemblées délibérantes. Temps de travail: Temps complet
* Missions principales :
-Organisation et gestion des Assemblées délibérantes/Commissions pré-conseil - Conseils municipaux: - veiller au respect de la réglementation et des délais, assurer la coordination avec le Cabinet du Maire
-Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
-Assurer une veille juridique et réglementaire
-Apporter un support aux Directions dans la préparation des assemblées, et un contrôle des délais et documents
-Gestion des tâches liées aux assemblées (de la préparation à l'archivage) en optimisant la qualité, les coûts et les délais (dématérialisation, etc.): -rédiger les documents administratifs (note de synthèse, délibérations, compte rendus, procès-verbaux)
-Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle -Faire un reporting régulier à la hiérarchie
-Sécurisation juridique: - Sécuriser les procédures et délais liés aux Assemblées - Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
-Assurer la gestion des affichages règlementaires et des enquêtes publiques
-Assurer la retranscription fidèle des procès-verbaux du conseil municipal
-Rédaction et suivi (i parapheur, contrôle de légalité, notification, affichage, diffusion et registres) des arrêtés et décisions du Maire
-En lien avec les services, instruire, rédiger et assurer le suivi des actes relatifs à l'occupation du domaine public et de la voirie : AOT, permissions de voirie, permis de stationnement et arrêtés associés.
-En lien avec les services, instruire et sécuriser les procédures relatives aux établissements recevant du public (ERP), notamment les autorisations d'ouverture/réouverture et les mesures de fermeture administrative.
-Assurer la rédaction et le suivi des arrêtés de police administrative du Maire, en lien avec les services concernés, ainsi que la veille réglementaire afférente.
- Gestion des arrêtés et des décisions réglementaires,
* Activités complémentaires :
-Divers traitements administratifs
o -Finances :
Bons de commande, suivi facture de la Direction
o Assurance : suivi de dossiers, transversalité avec les services supports
-Secrétariat de la direction Juridique et assemblées (gestion du courrier de la Direction)
-Gestion en mode projet (dématérialisation de la gestion des conseil municipal
* Conditions d'exercice :
Bureau au sein de l'Hôtel de Ville
Temps de travail : base 36H30,
Horaires : variables selon la charge de travail
(08h00 - 16h du lundi au jeudi et 8H00 - 15h le vendredi)
Travail le samedi (jour des conseils municipaux)
Le profil recherché
* Autonomie et responsabilités :
Rattachement et reporting auprès du DGA Ressources
Niveau souhaité : Niveau Master droit ou expériences significatives sur le poste
Dans les domaines suivants (par ordre de priorité) :
- Procédures administratives
- Procédures de contrôle des actes
- Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
- Techniques de planification
- Maîtrise des processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
- Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Techniques et supports de communication
- Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
- Maîtrise Cindoc et edelibe
* Compétences :
Rigueur, discrétion, confidentialité
Ouverture d'esprit, capacité de communication
Force de proposition
Réactivité
Aisance relationnelle
Etre en veille, diffuser l'information juridique
Rigueur
Savoir déléguer et rendre compte
Maitriser les techniques rédactionnelles juridiques
Savoir reformuler les demandes des directions.
* Savoir- faire :
- Gestion des relations avec les services et prestataires sous couvert du Directeur
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils de bureautique
- Travail en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Capacité montage de dossier juridique (mémoires et conclusion).
Publiée le 19/09/2026 - Réf : O974260917000020