Agent d'Entretien H/F Cabinet Dentaire de Montendre
- Montendre - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de 18h30 à 20h30
Détail du poste
Contrat : CDI / CDD (à adapter) à temps partiel
Volume horaire : 10 heures par semaine (réparties en 2h par jour, 5 jours par semaine)
Horaires : Horaires de 18h30 à 20h30.
Missions principales: garantir un niveau d'hygiène irréprochable au sein de notre cabinet dentaire, conformément aux protocoles sanitaires en vigueur
Nettoyage et désinfection complète des surfaces (salles de soins, plans de travail, poignées, interrupteurs).Entretien des sols des espaces cliniques et des parties communes (salle d'attente, accueil, sanitaires, salle de pause).
Gestion des déchets : Vidage des poubelles classiques
Suivi des stocks des produits d'entretien et signalement des besoins de réapprovisionnement.
Profil recherché Expérience : Une première expérience réussie dans le nettoyage de bureaux, de commerces ou de structures de santé (cabinet médical, pharmacie, laboratoire) est fortement appréciée.
Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits détergents/désinfectants). Qualités requises :Rigueur absolue, minutie et sens du détail (milieu médical exigeant).Autonomie et capacité à travailler seul(e) efficacement en un temps limité (2h/jour).Discrétion totale et respect du secret professionnel. Ponctualité et fiabilité.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BXQC
