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BPCE SA recrutement

Chargé de Conformité H/F BPCE SA

  • Charenton-le-Pont - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Description de l'entreprise

La société Hexarq, filiale de BPCE SA, a la charge du développement et de la commercialisation de services digitaux innovants, notamment auprès de clients B2C et B2B du Groupe BPCE.

La Direction Risques et conformité, au sein de la filiale Hexarq a notamment la charge de :

  • Veiller au respect des règles et normes du Groupe BPCE et de la règlementation applicable,
  • Définir les normes et procédures de l'entité,
  • Rédiger les modes opératoires opérationnels
  • Définir le plan de contrôle,
  • Accompagner le développement de l'entité en déployant des dispositifs robustes pour assurer la conformité et la bonne maitrise des risques de l'entité.

Poste et missions

Au sein de la Direction Risque et Conformité, Hexarq cherche un chargé conformité et contrôle permanent. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Risque et Conformité et vous aurez pour mission principale de l'accompagner sur les différents sujets couverts par le département. Il/Elle pourra notamment (mais pas exclusivement) être amené à:

  • Investiguer les opérations sensibles escaladées dans les outils de détection
  • Réaliser les déclarations de soupçon auprès des autorités compétentes
  • Effectuer la veille règlementaire et analyser les impacts des évolutions règlementaires sur l'activité d'Hexarq
  • Réaliser des contrôles permanents de niveau 2
  • Accompagner et former les collaborateurs aux risques de non-conformité
  • Contribuer aux travaux règlementaires dans le cadre de l'agrément MICA
  • Participer aux évolutions commerciales de l'entité
  • Répondre et suivre les recommandations des audits internes/externes

Profil et compétences requises

Pour réussir votre mission, vous :

  • Possédez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la Conformité / Juridique / Risques
  • Avez une expérience de 1/3 ans en conformité au sein d'un établissement financier. Une expérience en crypto serait un plus.
  • Etes Rigoureux/se et autonome.
  • Pouvez assurer des missions pluridisciplinaires.
  • Etes particulièrement à l'aise à l'oral et dans l'exercice de rédaction, en français et en anglais
  • Appréciez de travailler en transverse et de manière collaborative dans un environnement riche et stimulant
  • Etes à l'aise sur la Suite Office 365 (notamment Excel et Powerpoint)
  • Etes de nature pro-active et êtes force de proposition
  • Etes curieux(se) et avez un fort intérêt pour les sujets d'innovation technologique et le marché des cryptoactifs.

Les avantages

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • 60% des frais de transports pris en charge
  • Restaurants d’entreprise subventionnés
  • Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
  • Services de conciergerie
  • Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
  • Salle de sport, selon les sites
  • Espaces de détente et de convivialité
  • Management de proximité accompagnants les collaborateurs
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle individuelle ou familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est présélectionné, félicitations !

  • Premier entretien téléphonique de5-10 minutes

  • Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Possible 2ème entretien avec le N+2

  • Proposition salariale

  • Intégration

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : BPCE06182

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