Formateur en Sécurité Privée et Incendie H/F Lycee Jacques Raynaud
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Détails du poste
Le Campus Formation et Métier gère des Unités de Formation en Apprentissage au sein de 4 de ses lycées professionnels sur Marseille.
Dans le cadre du développement de notre carte de formation, nous sommes à la recherche d'un Formateur/trice en Sécurité. Votre mission sera d'assurer la construction le suivi pédagogique du référentiel de formation dans le cadre de la première et deuxième année du BP Agent Technique et Prévention et Sécurité "BP ATPS" (Niveau 4).
Sous la direction du Directeur/Coordinateur des établissements, vous assurerez différentes missions :
- Concevoir et définir des progressions pédagogiques répondant à un référentiel d'évaluation de compétences professionnelles ATPS
- Planifier le contenu et les séquences pédagogiques métier pour former les futurs apprentis
- Prévoir l'évaluation des séquences pédagogiques en respectant le référentiel d'évaluation établi dans le cadre de ce Brevet Professionnel
- Gérer les plateaux techniques et les maintenir au niveau attendu par le référentiel et la profession
Formation et Métier s'inscrit dans une démarche d'innovation en matière de pédagogie. À ce titre, la conception de nouveaux formats, mettant en avant de nouvelles approches nous intéressent particulièrement.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CGGQ
