Technicien de Maintenance - Adjoint au Responsable Technique H/F Pole Regional du Handicap

  • Saint-Saturnin - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • permanences techniques et astreintes

Les missions du poste

Description du poste

Le Pôle Régional du Handicap (PRH) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance / Adjoint(e) au Responsable Technique en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 28 septembre 2026.

Association engagée au service des personnes en situation de handicap, le PRH place l'humain, la qualité de l'accompagnement et l'innovation au coeur de ses actions.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les sites de L'Arche et Handi-Village. Vous contribuez au quotidien au maintien d'un environnement sûr, fonctionnel et accueillant pour les personnes accompagnées et les professionnels.

Vos missions

En lien étroit avec le Responsable Technique, vous assurez notamment les missions suivantes :

Maintenance générale

* Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état ;
* Intervenir sur les installations électriques CFO/CFA ;
* Assurer l'entretien courant des bâtiments et des extérieurs ;
* Veiller au bon fonctionnement général des équipements et installations.

Encadrement et organisation de l'équipe

* Participer au management d'une équipe d'environ 9 personnes ;
* Organiser et coordonner les activités de l'équipe ;
* Accompagner les professionnels dans la réalisation de leurs missions.

Suivi des travaux et des prestataires

* Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ;
* Assurer le suivi des travaux et des chantiers ;
* Participer à la gestion et au suivi des dossiers techniques.

Sécurité et conformité

* Veiller au respect des normes et des règles de sécurité ;
* Participer au suivi de la conformité des équipements et installations ;
* Contribuer à la prévention des risques techniques.

Amélioration continue

* Identifier et proposer des améliorations techniques ;
* Participer à l'évolution de l'organisation et des méthodes de travail ;
* Contribuer à l'amélioration du fonctionnement des différents sites.

Vous participez également aux permanences techniques et aux astreintes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie et disposez de solides compétences techniques.

Prérequis

* Bac +2 en maintenance, bâtiment ou industrie ;
* Habilitation électrique H2/B2 obligatoire ;
* Permis B indispensable ;
* Compétences en maintenance tous corps d'état ;
* Maîtrise des interventions en électricité CFO/CFA.

Compétences et qualités attendues

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une aisance managériale et êtes capable d'organiser, d'accompagner et de mobiliser une équipe.

Vous faites preuve de :

* Réactivité et autonomie ;
* Sens de l'organisation et des priorités ;
* Sens du service ;
* Discrétion ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacité à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre le Pôle Régional du Handicap ?

Rejoindre le PRH, c'est :

* Donner du sens à votre métier en contribuant à un projet au service des personnes en situation de handicap ;
* Intégrer une équipe engagée et solidaire ;
* Exercer des missions variées avec de l'autonomie et des responsabilités ;
* Rejoindre une association qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses actions.

Conditions du poste

* Contrat : CDI
* Temps de travail : temps plein
* Prise de poste : à partir du 28 septembre 2026
* Statut : Agent de maîtrise
* Sites d'intervention : L'Arche et Handi-Village
* Contraintes particulières : permanences techniques et astreintes

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Pole Regional du Handicap

CENTRE DE L'ARCHE:
Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CMYK

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