Adjoint au Responsable Technique H/F SOSAN
- Parigné-l'Évêque - 72
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements sur plusieurs sites
Les missions du poste
Le service technique garantit la continuité des soins et la sécurité des sites SOSAN.
Au sein d'un établissement de santé multi-sites, vous appuyez le responsable technique sur la maintenance, les travaux et le suivi des équipements. Vous intervenez sur le site principal SMR HC et sur l'ensemble des sites SOSAN.
Vous échangez avec les équipes de soins, les prestataires et les responsables de site. Vous sécurisez les réponses, vérifiez les délais et suivez les écarts.
Vous alertez dès qu'une situation peut toucher la sécurité des personnes, des biens ou l'activité. Vous proposez les actions à mener et vérifiez leur mise en oeuvre.
Le rythme du poste mêle arbitrages, déplacements et vérifications sur le terrain. Vous utilisez la GMAO et le pack Office pour tracer les demandes, suivre les interventions et garder une vision claire des priorités.
Les missions s'articulent autour de ces activités :
- Assister le responsable technique dans le pilotage quotidien du service.
- Prioriser les demandes selon la sécurité et la continuité des activités.
- Suivre les travaux, la maintenance et les interventions jusqu'à leur clôture.
- Contrôler la conformité technique et le respect des règles de sécurité.
- Alerter sur tout risque et proposer des mesures correctives.
- Coordonner les équipes techniques, biomédicales, logistiques et espaces verts.
- Gérer la continuité du service en l'absence du responsable technique.
- Cogérer la GMAO et suivre les informations de maintenance.
Vous participez aussi à l'amélioration des installations et à la fiabilité des équipements. Une lecture rapide des urgences et un suivi rigoureux des dossiers font la différence.
Nous vous offrons :
- CDI Temps plein
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Travail en équipe
- 12 RTT/an
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
- Primes décentralisées
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
Le profil recherché
- BTS ou DUT en maintenance du bâtiment, électrotechnique, ou domaine proche.
- Habilitations H1, B2V et BR à jour, avec vigilance sur la sécurité.
- Permis B indispensable pour circuler entre les sites SOSAN.
- Maîtrise du pack Office et aisance avec la GMAO pour assurer le suivi.
- Bonnes bases en électricité, pneumatique, mécanique, ERP et sécurité incendie ; SSIAP 2 ou 3 appréciés.
- Aptitude à relayer l'information, encadrer l'activité et suivre les équipes au quotidien.
Les avantages
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ou tickets restaurant selon les établissements
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
- Primes diverses
- RTT
- Participation financière du CSE à la mutuelle des salariés
- Avantages CSE : chèques vacances, cad'hoc, participation loisirs, billetterie spectacles et offres de voyage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
-
Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
-
Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
-
Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
-
SOSAN en images
La carte
Route de Changé
72250 Parigné-l'Évêque
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4334186/30246653 ADST/72P