Chargé de Coordination Tirs Radiographiques H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de coordination des tirs radiographiques pour assurer la préparation, la coordination et le suivi des opérations de tirs radio.
En lien avec les différents acteurs du projet, vous veillez à la bonne préparation des tirs, à leur intégration dans le planning et au respect des exigences de sécurité et de radioprotection.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Analyser le programme de tirs et le planning, en lien avec le projet, le Pôle Prévention des Risques et les radiologues ;
- Relire et vérifier les dossiers de tirs radiographiques ;
- Préparer et animer les réunions de validation et de coordination des tirs radio ;
- Assurer la coordination des différents acteurs lors des phases de préparation, de lancement et de retour d'expérience (REX) ;
- Vérifier que les tirs radio sont correctement intégrés au planning ;
- Vérifier que l'évaluation du balisage prend en compte le retour d'expérience disponible ;
- S'assurer de la réalisation des visites terrain nécessaires à la préparation des tirs, notamment pour les aspects radioprotection et logistique.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez de compétences en END / CND.
Vous avez déjà travailler sur Centrale Nucléaire
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
- Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle ...,
- Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours,
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : REF8875F