Pâtissier H/F Ambitio Emploi
- Guichen - 35
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work !L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS).
Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie.
Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle
Nous recherchons :
Nous recherchons un (e ) Pâtissier ( e ) H/F en CDD temps complet
Vos responsabilités :
- Elaborer l'ensemble des pâtisseries proposées par le magasin
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Participer à la gestion des marchandises du rayon
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire
Le profil recherché
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle
- Ponctuel et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
- Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'entreprise
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ?
Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.
Notre processus de recrutement est simple :
1 - une préqualification téléphonique : on fait le point sur votre projet professionnel et vous présentons nos opportunités;
2 - un entretien (physique ou en visio) : on se rencontre et on échange plus en détails sur votre parcours et vos projections, tout en validant les critères liés à nos opportunités - on associe à cette étape la constitution d'un dossier de candidature (on vous en dira davantage le moment venu !)
3 - un entretien avec notre client : il est temps de se projeter dans l'entreprise, rencontrer l'équipe de direction ainsi que les membres de votre (peut-être) future équipe.
Infos complémentaires
Organisation du temps de travail :
- horaires du matin( prise de poste à 5h ) avec après midi possible pour les périodes festives
- 1 jour de repos en semaine
- 1dim/4 travaillés
Rémunération :
1960.37€ brut mensuel, prime de précarité de 10% à la fin du contrat .
remise sur achats en magasin à partir d'un mois d'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 6 octobre 2026
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4345967/30310122 P/35G
