Responsable Systemes Industriels et Informatiques Site H/F Laboratoire Unither
- Coutances - 50
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au MANAGER TECHNIQUE ,
vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l'évolution des systèmes industriels et informatiques. À la croisée des enjeux de production, de maintenance et de transformation digitale, vous pilotez les activités d'automatisme, d'informatique industrielle et d'informatique de gestion afin d'accompagner le développement du site et l'amélioration continue de ses performances.
Véritable manager de proximité et expert technique, vous contribuez activement à la modernisation des équipements et des process industriels tout en assurant l'alignement avec les standards et projets du Groupe.
Vos principales responsabilités
Pilotage des systèmes industriels et informatiques
Superviser l'ensemble des activités liées à l'automatisme, à l'informatique industrielle et à l'informatique de gestion du site.
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la cybersécurité des systèmes industriels.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications sous votre responsabilité.
Définir et mettre en oeuvre les orientations techniques permettant d'améliorer les performances industrielles du site.
Gestion de projets
Piloter les projets d'amélioration continue et les investissements liés aux nouveaux équipements industriels.
Participer à la définition des cahiers des charges et au choix des solutions techniques.
Coordonner les intervenants internes et externes dans le respect des coûts, délais et objectifs de performance.
Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutions innovantes.
Expertise technique
Apporter un support expert sur les sujets d'automatisme, d'informatique industrielle, de supervision, de vision industrielle et de communication entre systèmes.
Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux enjeux industriels du site.
Participer à la résolution des problématiques complexes impactant la production.
Management et développement des compétences
Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 8 collaborateurs composée de spécialistes en automatisme, informatique industrielle et informatique de gestion.
Définir les priorités et les plans d'action de l'équipe.
Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en expertise.
Garantir la capitalisation et la transmission des connaissances relatives aux équipements, installations et process industriels.
Interface avec le Groupe
Assurer le lien avec la Direction des Systèmes d'Information Groupe.
Déployer localement les projets stratégiques et standards Groupe.
Veiller à la cohérence des solutions mises en oeuvre avec les orientations et exigences du Groupe.
Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer autour des projets.
Sens du service et orientation résultats.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Écoute, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Force de proposition et goût pour l'innovation.
Capacité à prendre du recul et à gérer le court terme et le long terme.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BWPP