Animateur·rice Social·e H/F Magdala
- Lille - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de la dynamique sociale de l'Accueil de Jour, vous
êtes au service d'un projet au coeur duquel se trouve la personne fragile. Pour cela, vous
travaillez au sein d'une équipe mixte composée de quatre travailleurs sociaux, de bénévoles,
de jeunes en mission de service civique et de personnes ayant l'expérience de la précarité.
Les principales missions
Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
Réalisation des évaluations sociales SIAO
Accompagnement d'une équipe de bénévoles
Orientation pour faciliter les démarches administratives
Gestion du collectif
Veille sur l'organisation du lieu
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Magdala
Dans une équipe composée de personnes en mission salariée et de bénévoles, les missions s exercent à la lumière des valeurs portées par l association : Magdala reconnaît que les personnes qui ont l expérience de la précarité ont des compétences. Pour être fidèle aux intuitions qui fondent Magdala, il s agit FAIRE AVEC ces personnes et d être à l écoute de ce à quoi elles appellent Magdala, la société et l Eglise dans la société.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BPMV
