Contract Manager H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Contract Manager Senior H/F, vous serez au coeur de la stratégie contractuelle du projet et du pilotage des relations avec les contractants et fournisseurs.
- Participer à l'analyse du schéma contractuel : lots EPC, lots travaux, risques et analyse du marché.
- Élaborer la stratégie et le plan de contractualisation.
- Identifier et qualifier les contractants potentiels.
- Préparer et évaluer les dossiers de préqualification.
- Élaborer les consultations, appels d'offres et demandes de propositions.
- Préparer les dossiers contractuels : conditions générales, annexes et pièces contractuelles.
- Analyser les offres sur les volets technique et commercial.
- Conduire les négociations contractuelles et commerciales.
- Assurer le suivi et le pilotage des contrats : indicateurs, risques et actions correctives.
- Assurer l'interface entre les contractants et l'EPCm.
- Encadrer un ou plusieurs Contract Managers / adjoints.
Le profil recherché
- Profil Ingénieur Senior avec une expérience confirmée en Contract Management industriel.
- Maîtrise des environnements EPC / EPCm et des schémas contractuels associés.
- Solides compétences en négociation contractuelle et commerciale.
- Bonne maîtrise de la gestion des risques et du pilotage de la performance contractuelle.
- Expérience en gestion de consultations, appels d'offres et suivi fournisseurs.
- Leadership, rigueur, autonomie et excellent relationnel.
- Déplacements fréquents et un travail partagé avec le site de Le Teil (07).
Nos avantages :
- 10 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
- Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : VBPZAPMTKGAOOX110
