Analyste Fonctionnel - Analyste Fonctionnelle H/F AÉSIO mutuelle
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e Analyste Fonctionnel.le au sein de la Direction Organisation et transformation, vous intervenez sur des sujets à fort enjeu de pilotage, d'analyse de données et d'accompagnement à la transformation.
À la croisée des métiers, de la donnée et des projets, vous contribuez au pilotage des activités de la direction en produisant des analyses à forte valeur ajoutée, en identifiant des opportunités d'optimisation et en accompagnant les projets d'évolution des pratiques et des processus.
Votre capacité à comprendre rapidement des environnements complexes, à analyser des données et à proposer des solutions concrètes sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Vos missions sont :
- Produire, analyser et valoriser les données nécessaires au pilotage de l'activité de la direction.
- Concevoir et mettre à disposition des indicateurs de suivi et des tableaux de bord à destination des instances de pilotage.
- Réaliser des études de données et fournir des analyses permettant d'éclairer la prise de décision.
- Identifier et évaluer les opportunités d'automatisation des processus au sein des différentes directions de l'entreprise.
- Analyser les besoins, interpréter les résultats et formuler des recommandations adaptées aux enjeux métiers.
- Participer à des projets transverses en interaction avec les différentes parties prenantes.
- Assurer le suivi budgétaire du périmètre : demandes d'achats, suivi des réception
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base d'un forfait jours.
- Un package attractif : salaire fixe + intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances...).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Le profil recherché
Prérequis : vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'analyse de données, la gestion de projet ou l'analyse fonctionnelle.
Vous disposez d'une réelle capacité à exploiter, comprendre et interpréter des données afin de les rendre lisibles et actionnables pour les métiers.
Une connaissance de Qlik, constituerait un véritable atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et PowerPoint, et êtes reconnu.e pour vos qualités d'analyse, de synthèse.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication
Vous serez également évalué.e sur :
- Organisation/planification : capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, structurer les actions et assurer un suivi fiable des travaux.
- Communication orale / écrite : capacité à recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers, puis à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.
- Analyse / diagnostic : capacité à comprendre les impacts des projets sur les activités relation client et gestion et à formuler des recommandations adaptées
- Vision / anticipation : capacité à anticiper les besoins, identifier les alertes et proposer des solutions opérationnelles adaptées.
- Curiosité intellectuelle : capacité à approfondir les informations disponibles, explorer un sujet et rechercher des éléments complémentaires.
- Sens du collectif : capacité à travailler en équipe, en cohésion et partage d'informations
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous souhaitez relever de nouveaux défis, candidatez avant le 02/10/2026
Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection CV
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Préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien de recrutement avec recruteur et manager
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AÉSIO mutuelle en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-5260
