Service Client Francophone - Technologie Médicale Relocalisation au Portugal H/F We Hire

Votre profil

• Français - courant/niveau C2
• Anglais - niveau C1 minimum
• Bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes
• À l'aise avec l'utilisation d'ordinateurs et d'outils numériques
• Capable de suivre des procédures et de fournir des informations précises
• Prêt(e) à vivre et travailler à Porto
• Disponible pour commencer le 22 octobre 2026
• Autorisé(e) à travailler au Portugal

À propos de We Hire

We Hire est une agence de recrutement internationale qui recrute pour le compte d'un employeur au Portugal. Les candidats retenus seront directement employés par l'employeur portugais.

We Hire accompagne les candidats tout au long du processus de recrutement et dans la préparation de leur installation au Portugal.

Processus de recrutement

1. Entretien avec We Hire : entretien vidéo d'environ 30 minutes pour échanger sur votre expérience, vos compétences linguistiques, vos disponibilités et les critères du poste. L'entretien peut être mené en français ou en anglais. Votre niveau de français et votre capacité à communiquer en anglais seront évalués au cours du processus.

2. Informations et candidature : après l'entretien, vous recevrez toutes les informations sur le poste par e-mail. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond aux critères, votre candidature sera transmise au client avec votre accord.

3. Sélection du client : une évaluation en ligne d'environ 1 h 30, suivie d'un entretien par téléphone ou Microsoft Teams. Certains projets peuvent nécessiter une étape supplémentaire.

Le processus complet dure généralement 4 à 8 jours, selon vos disponibilités. Si votre candidature est retenue, le client vous contactera directement concernant vos documents d'embauche, votre relocalisation et votre intégration. We Hire restera disponible pour vous accompagner.

We Hire ne facture aux candidats aucun frais de recrutement ou de placement.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature.

Salaire et avantages

• 1 186,53 € brut par mois avec l'option de logement organisé par l'employeur
• 1 466,53 € brut par mois sans l'option de logement
• Prime de bienvenue de 1 200 €, versée en 12 mensualités égales
• Logement organisé par l'employeur disponible en tant qu'avantage optionnel
• Assurance santé privée
• Chèques-repas
• 22 jours de congés annuels payés par an
• Formation complète et rémunérée
• Accompagnement pour la relocalisation et l'installation au Portugal
• Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
• Poste à temps plein

Le logement proposé par l'employeur est entièrement optionnel et ne constitue pas une condition d'emploi ni d'accès au poste.

Vous pouvez choisir entre les deux options suivantes :

• Option avec logement : Vous pouvez choisir un logement entièrement pris en charge par l'employeur. Une chambre privée dans un appartement partagé est mise à disposition et les charges essentielles sont incluses. Aucun frais de logement n'est facturé au candidat et aucun montant n'est déduit du salaire pour ce logement.
• Option sans logement : Vous pouvez choisir de ne pas utiliser le logement proposé par l'employeur et organiser votre propre logement de manière indépendante. Dans ce cas, le salaire est de 1 466,53 € brut par mois.

Processus de recrutement

• Entretien avec We Hire : Un entretien vidéo en ligne de 30 minutes afin d'échanger sur votre expérience, vos compétences linguistiques, vos disponibilités et votre adéquation avec le poste. L'entretien sera mené dans la langue correspondant au poste et, si nécessaire, en anglais.
• Informations sur le poste : À la suite de l'entretien, vous recevrez toutes les informations concernant le poste par e-mail. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, votre candidature sera transmise au client avec votre accord.
• Sélection par le client : Le processus comprend une évaluation en ligne d'environ 1 h 30, suivie d'un entretien avec le client par téléphone ou Microsoft Teams. Certains projets peuvent nécessiter un entretien ou une évaluation supplémentaire.

Le processus complet prend normalement 4 à 8 jours, selon vos disponibilités. Si votre candidature est retenue, le client vous contactera directement concernant vos documents d'embauche, votre relocalisation et votre intégration. We Hire restera disponible pour vous accompagner tout au long du processus.

We Hire ne facture aucun frais de recrutement ou de placement aux candidats.