Chef.Fe Équipe Entretien Ménage H/F Edf Gdf
- Nestier - 65
- CDD
- 15 jours
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La CCAS des IEG recherche un(e) chef(fe) d'équipe entretien pour encadrer et accompagner les personnels de ménage au sein de ses centres de vacances situés à Nestier (65) et Saint-Palais-sur-Mer (17).
- CDD saisonnier
- Du 16 octobre 2026 au 31 octobre 2026
- 35 heures hebdomadaires
- Logement sur place
- Travail en équipe au sein de centres accueillant des vacanciers
Missions principales :
Encadrement de l'équipe :
- Organiser et répartir les activités quotidiennes des personnels de ménage
- Coordonner et accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches d'entretien
- Veiller au respect des consignes et des procédures
- Assurer le suivi du travail réalisé et contrôler la qualité des prestations
- Être l'interlocuteur(trice) de l'équipe et faire remonter les éventuelles difficultés au chef de cuisine et au directeur de la colonie de vacances.
Entretien et qualité :
- Participer aux activités de nettoyage et d'entretien des locaux lorsque nécessaire
- Contrôler la propreté des chambres, espaces communs et locaux du centre
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser les remises en état et les interventions nécessaires
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome
- Ayant le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Maitrisant les normes HACCP
- Capable de coordonner une équipe et de faire respecter les consignes
- Réactive et attentive à la qualité du service
- Une expérience dans l'entretien, le ménage en collectivité ou l'encadrement d'équipe est exigée.
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BWNP