Animateur·trice du Dispositif Proch'Info Formation Prif H/F Adefi - Mission Locale
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez en poste en binôme avec la responsable du PRIF. Garant du bon fonctionnement du dispositif Proch'info formation, dispositif financé par la Région Hauts de France et co-financé par les communautés de communes du Ternois, des 7 vallées et de la CCHPM
CDD de remplacement
Les principales missions attendues sont :
- Accueillir, informer, sensibiliser, recevoir les demandeurs d'emplois, les personnes en parcours d'insertion, les salariés sur la thématique « formation »
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible
- Positionner les demandeurs d'emplois sur les actions de formation
- Utiliser les outils informatiques, reporting pour assurer l'enregistrement et le suivi des activités, effectuer des bilans d'activités, assurer un suivi administratif
- Assurer une veille documentaire et réglementaire sur l'activité, sur le champ de la formation
- Collaborer avec les organismes de formation et structures de l'accompagnement
- Développer la communication en direction des publics, des opérateurs, des partenaires sur le champ de la formation
- Collaborer avec les partenaires sur des actions de promotion des métiers, de l'offre de formation, sur les circuits-courts, sur la valorisation des métiers et des opportunités
- Mettre en place des ateliers, des réunions d'informations physiques et/ou dématérialisées sur les métiers en tension, secteurs qui recrutent.
- Participer aux différentes réunions internes et externes partenariaux et institutionnels en lien avec le champ de la formation
- Contribuer à la bonne organisation des évènements notamment Régionaux : Journées Portes Ouvertes, semaines thématiques, comités HDF, webinaires...
- Développer des liens avec les entreprises sur les possibilités de formation, les services offerts aux salariés
Les Compétences attendues :
- Maitriser et connaitre les dispositifs d'accompagnement des conditions d'accès à la formation
- Maitriser les outils informatiques, numériques
- Bonne connaissance de l'environnement économique du territoire, des entreprises et des acteurs emploi-formation du territoire
- Maitriser les techniques d'animation de projets et d'ateliers collectifs et individuels
- Qualités relationnelles, écoute, travail en équipe
Profil formation : domaine de la formation ou domaine des RH, recrutement ou expériences significatives dans le secteur de la formation.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BRQR