Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Assistant de Service Social H/F Croix-Rouge française

  • Pau - 64
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

FINALITÉ

Intervenir auprès des patients et de leur famille afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier et assurer le suivi des dossiers de l'équipe mobile de réadaptation pédiatrique (EMRP)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1 : Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé

MISSION 2 : Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire

MISSION 3 : Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel

MISSION 4 : S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

MISSION 5 : Assurer le suivi des dossiers de l'EMRP

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).

Votre éthique et votre déontologie vous caractérise.

Vous êtes à l'écoute et autonome.

Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales.

Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact.

Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence.

Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : CRF15093

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