Cadre de Santé Had H/F Groupe Adène
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements ponctuel département Gard et Hérault
Les missions du poste
Vous êtes cadre de santé et souhaitez piloter un service où la qualité des soins et la coordination sont au coeur des priorités ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de notre HAD de Nîmes !
Vos missions :
Rattaché au cadre coordonnateur des soins du pôle HAD, vous travaillerez en collaboration quotidienne avec une équipe pluri-professionnelle (médecin, infirmiers coordonnateurs, diététicien, assistant social, secrétaire médicale, psychologue, pharmacien et préparateur en pharmacie.)
Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'activité des soins en veillant à la qualité et à la continuité de la prise en charge des patients.
Vos principales missions :
- Management des équipes : organisation de l'activité des paramédicaux, gestion de l'activité quotidienne, animation de réunions d'équipe afin de permettre la circulation de l'information institutionnelle. Vous serez en responsabilité directe des IDEC et psychologues.
- Gestion des ressources humaines paramédicales : gestion des plannings, recrutement, évaluation des compétences, identification des besoins individuels et collectifs en formation, gestion des conflits et accompagnement au changement ;
- Suivi de l'activité et gestion des moyens et ressources : gestion et contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales, validation des factures, participation à l'élaboration du projet de soins personnalisé ;
- Collaboration avec les acteurs externes : interlocuteur privilégié des libéraux, suivi et rencontre des partenaires, représentation de l'HAD dans des instances, promotion de l'HAD ;
- Mise en place et suivi de la démarche qualité : accompagnement et management de l'équipe soignante dans la démarche qualité (suivi des indicateurs, retours d'expériences), évaluation de la qualité des soins et mise en place d'axe d'amélioration, participation à des groupes de travail d'amélioration continue de la qualité.
- Coordination des sujets transversaux avec le cadre coordonnateur des soins du pôle HAD : participation à l'élaboration de nouveaux parcours de soins, implication dans les dossiers réglementaires du pôle HAD.
Infos pratiques :
- Localisation : Nîmes - déplacement ponctuel département Gard et Hérault (véhicule de service)
- Rythme de travail : forfait jour (209j) - du lundi au vendredi
- Poste : CDI - statut cadre
- Rémunération : évolutif selon expérience + ségur
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de cadre de santé ou d'un master en management/droit de la santé, et justifiez d'une expérience en management d'équipe en milieu hospitalier ou en HAD
- Bonne connaissance des organisations de soins à domicile ou en HAD.
- Titulaire du permis B (nécessaire pour vos déplacements)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, rigueur et votre capacité d'anticipation
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs et avez une appétence particulière pour le travail en équipe
- Dynamique, vous êtes à l'aise dans les présentations orales et représentations extérieures.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Accès à notre organisme de formation en interne
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
- Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez nous votre CV
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1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
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Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
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Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
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Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
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Groupe Adène en images
La carte
3290 Avenue Kennedy
30900 Nîmes
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4344324/30301380 CDSHF/30N
